上一篇有说PM的工作就是参与产品的整个流程，所以PM的工作是垮多个部门，要和不同专业的人交流沟通的，所以，PM工作真的蛮具挑战性，它要求你是全能，下面简单的分析PM需要的技能、品质等。
1、野心，这里的野心更多是倾向于你有多少决心去做一个产品，因为野心有多大，你完成工作的主动性就有多强。相比其他岗位，PM必须有足够的主动性，从分析市场、竞品，规划自己产品的功能形态，为产品立项争取资源到每一环节去促使最好的完成，PM得驱动整个产品流程，努力打造成成功的产品。我有时候也会说，野心就是一种自驱动力，自我驱动，因为自己太想做好一款产品，才会驱动他人也全身心的投入其中；
2、热情，或者说是个热爱生活。因为热情，你才会对行业时刻关注，关注着业内的动态，时刻根据市场行情也对产品的发展做出预测和判断；因为热情，你会更关注生活中的细节，思考身边的用户，用户的喜好，用户的需求和偏爱的解决办法；因为热情，才不会觉得PM工作繁杂，失去兴趣，反而享受其中，成就感也好，幸福感也好；
3、沟通，有效的交流。沟通无疑对于PM而言是重要的一项技能，你需要把你的idea告诉别人，或者说得通过沟通得到认可和支持。你面对的有领导，技术人员，市场运营、销售人员，而跟他们的沟通方式不是一成不变的，因为你与他们沟通的目的是不同的，所以方式要注意，因人而异，好的沟通能让工作事半功倍；
4、责任心，敢于承担责任。都说PM是背锅的，是啊，产品的每个流程你都参与了，是你决定的，你不负责找谁呢？所以，你每一步都做的无比仔细，有问题，也要勇于承担，并想办法去解决问题，这个过程中你可以成长的很快；
5、业务能力。PM基本的业务能力，BRD、MRD、PRD三大文档写作能力，用户分析，逻辑思维能力，产品的数据分析能力，以及产品原型设计软件，PPT制作，流程图制作能力等，以上概括为PM的业务能力；
6、同理心，常说的换位思考。PM作为产品的设计策划者，更要以一个用户的思维来思考产品。这里绝对要特别注意的是，先定位目标用户，PM考虑的是目标用户的需求，不要总是站在自己的角度，你觉得产品应该解决你的什么问题，那个你能代表各行业精英类或者能代表3、4线，非大学生等用户体量最大的人群吗？
7、应变能力，面试官常说的聪明。几乎各行各业，它的政策，市场，对手都是动态变化的，面对变化，你得有一定的应变能力。