【2021年终总结】关于我7个月不再更新文章而转行去做产品这件小事
这9个月的经历
2021年2月开始，逐步有消息，公司内高层准备独自成立公司并发展自己面向C端市场的产品（以前的公司是面向B端），然后也希望我们的团队能一起进入创业，打拼市场（我们团队本身属于规划部门，一定意义上是公司的偏向市场端和产品设计，规划部门内部各自的领域也是独立的，有人是开发出身，有人是测试出身，有人是硬件出身）
时间来到4月份，开始进入新公司扩展业务，期间因为团队时间的磨合程度和人员架构的调整，很多事情和工作内容变得没有规律，期间的人员流失在所难免，重新成立一个创业公司这件事本身属于一个风险，并且整体业务也换了赛道，新人的进入和旧人的离开，个人感觉开始逐步分崩离析。
如规划部之前的架构，我出身是数据分析师（机器学习和人工智能方向），关注的更多的也是数据算法和统计学相关内容，因为业务变更，于是从原先的数据规划转为一个创业公司的产品经理，产品经理这个职业我其实也并不陌生，因为是创业公司，产品经理这个岗位的性质变得有些多样性，因为人员的资源有限，而业务又繁琐，所以整个产品团队承接了商务、产品设计、项目管理以及可能发生的架构设计等。
在这9个月的时间内，产品团队由原先的7个人，缩减到4个（因为大家各自的发展发生了变化，适应新环境也很考验人性）
忙碌过程后的总结
这里还是说明一下9个月内的项目工作，期间承接的已经完成的工作主要还是基于用户出行加油，去做一款应用，载体是华为的鸿蒙设备，最后的实现效果是以发布会的形式上车，并最终会给广大的消费者一个使用加油的渠道
未来到底在哪
其实自己也很迷茫，身为家庭中的一份子，有很多条件的限制，我自己对于自身价值也有疑问
1.我的身价应该是多少，为什么别人跳槽后的工资比我自身都不知3 4倍？
2.我还适合这个公司（行业）么，如果长期在此行业深耕会有出路么？
2022年的决心
因为小姑娘的出生，内心很感激双方家庭的支持，我这里不想过多表达对于家庭的依赖和归属感
1.2022年争取获得NPDP和华为的认证吧，打消自己身价的疑虑
2.2022年面试至少5家自己看中的公司（不一定会去），确认价值
3.守住自己的工作区间，树欲静而风不止，我只希望自己团队能继续下去，哪怕最后只留我一个产品经理，但是也初心不改，砥砺前行