职业化工作模式向生活化工作模式的转变已经是无法阻止的趋势。
经常我们看到某某IT男卖水果，卖烧饼，开餐馆等等之类的消息，我都会非常的兴奋和羡慕之情。我不知道你们看到这样的消息是什么样的感觉。
我一个朋友在惠普上班，属于乙方的那种，也就是我们常说的外包。我特别羡慕她，羡慕她能在家办公的福利。而且每次她都很羡慕的和我们说的最多也是这个，当然她的工资是我的两倍，技术上我会傲慢的说我比她强多了，我们是同行。我和她的关系谈不上嫉妒，这个也不重要，重要的是我一直在想惠普花了那么多的钱找一个人去，怎么就不会去尽可能最大利益化的使用这个人的时间创造价值呢？不知道没人看着会偷懒呀？对于这一点不做比较。
我一直在观察，什么样的领导力才是卓越成效的。我也一直在换位思考，什么样的方案才能给与员工自我挖掘潜力的动力。我也一直在想怎么样才能从作为下属或者是作为上司给予传统管理中不错的但是过时的思想灌输新能量。
IT行业在很多人的眼里是一个最接近虚拟的职业，是一个数字的职业，是一个“酷”的职业，甚至于是一个高薪的职业。但是永远不会有人会联想到这是一个像美食主持人那样诱人美味的职业，也绝对不会联想到到这是一个富商的职业，更不会联想到这是一个美女帅哥的聚焦职业......这个职业太自傲，这个职业太保守，这个职业太闷，这个职业太聪明，这个职业永远太缺人，这个职业也永远有许多的人等待着我们去选择，这个职业毫无幽默感，这个职业很懦弱，慢慢的被人剥夺了私人空间，剥夺了个人时间，剥夺了帅气的面孔，剥夺了让那人可怜向往的薪水，慢慢的思想也被人洗脑着，快乐已经很遥远，家在何处？爱在何方？
我个人很随意的一个统计，IT业做的比较好的转行的多数都是进入到餐饮和农作物，我认为是最幸福的行业中去了。他们是聪明的。在IT业做的不太好的转行的，好多都是商业发展比较好的。欢迎吐槽。
那么这帮孙子怎么样才能尽心尽力的干好编程，不偷懒，不抱怨，积极一点，再努力一点了？我TM的都花了这么大的代价租了甲级写字楼，这么好的福利和环境，甚至是学习空间，出国机会等等，为什么这帮孙子还是要远离我勒？ 试试给他们家的感觉怎么样。
想想，在你写代码的时候，想到漂亮的老婆做者红烧肉飘来的味道，两个孩子玩积木乐呵呵的笑声，代码是不是写起来很顺溜勒。