个人职业发展分析和实现方法

     时间如梭,转眼间自己已经35岁了,迈入了上有老下有小的中年时代,担负了更大的责任。怎么度过35岁到40岁这5年黄金时间,对自己,对家庭的未来都非常重要,这也是我为什么写这篇个人发展规划的原因。

     计划未来之前先总结一下现在的自己,如下:

1、成家立业、上有老人,下有两个孩子(一个9月份就出生了),需要考虑老二户口的事情。

2、家庭财务紧巴巴,每月需要房贷,每月剩余资金不多,而且目前的房子不够住和学位不好,还需要考虑换房子的事情。

2、在金蝶做ERP资金管理做了8年,担任过java开发工程师、项目经理、部门副经理、设计师等职位,有些许的项目管理经验和团队管理经验以及技术基础,但是都不算特别突出。

3、业余时间学习过java web开发、Adnroid开发,尝试的做过两个创业项目,一个是辩论网站,一个是开心孕期,但效果都不好,但后一个相比前一个有进步。

     再展望一下自己心中的梦想,自己心里到底想做什么?

1、技术能力能再上一层楼,让自己的技术水平达到国内或者公司内前10%的水平,真正掌握技术,成为技术专家,让技术真正成为自己的核心竞争力,不留遗憾!

2、理想中的自己技术能力突出、业务能力和管理能力兼顾、对行业思考深入、综合能力强,在行业内有一定的知名度,不再为换工作而需要投递简历。

3、做一个好的产品,让人们的生活更美好,让千千万万的用户说这个产品做的不错!

4、40岁之前达到财务自由,达到不为钱工作的阶段。

5、自己创业的事情需要深入思考自己是否真的想做,如果真的想做,需要不断准备想法、团队等。

    承前启后,为了心中的梦想实现,计划如下:

1、全力投入,做好everhomes的新工作,超出老板期望,完成工作,为做出一个有价值的产品贡献自己的能力!

2、结合工作职责,制作技术提升计划,业余时间全力提升自己的技术能力,争取在一年内提升自己的技术能力一个台阶。

3、结合技术学习过程,学习英语,让英语真正成为自己技术提升的工具。

4、工作的过程中,向团队的其他牛人学习技术能力、业务能力、项目管理能力、团队管理能力等,提高自己的综合能力!

5、监督机制,在博客中制定周计划,每月总结上周完成情况.

原文地址:https://www.cnblogs.com/neverornow/p/3888848.html