来到这个公司快一个月了，这次才发现自己在做人上是多么的失败。曾经的我是一个疯狂的工作狂，以前给自己的定位是务实的工作路线，想着只要把事情做好、事实求是的去做事、事实求是的去反映问题。这种做法在以前公司的工作中让我得到了快速的成长，在第一个公司的一年里，从无到有我曾高效率的做出了四套软件，可无赖于公司的亏本经营和自己能养活自己我被迫离开了我的第一份工作，也许就是在那时让我养成了种高调做事的性格，在做事时不喜欢拐弯抹角、老是直来直去。虽然这种做法让我的技术和业务能力提升很快，对自己来说也做出了好多成绩，但这种性格造就了我在以后的新公司会很难去适应。因为中国是一个人情社会，在这个社会中处于支配地位的不是那些实实在在做事的人。如果不会做人，理想、抱负、努力将都是白搭，所以像我们这种性格直爽、务实的人，要在一个大的集体中生存，除了技术和业务知识之外还需要去具备一些更为重要的东西。做技术很辛苦，但如果不会做人、不能融入那么即使你再努力、再有能力也很难做出成绩。
今年的目标学会如何在……生存，去赢得更大的空间。适应。
不缺技术、不缺业务、缺少……
小公司学做事，大公司学做人。
技术为业务服务，业务为管理服务。
汽车大王亨利福特的名言：“如果我当年去问顾客他们想要什么，他们肯定会告诉我：‘一匹更快的马。’” 这告诉我们：顾客的意见虽然重要，但是只问用户的意见是做不出突破性的新产品的。