七个不放过和四项原则

七个不放过

1、找不到问题的根源不放过

2、找不到问题的责任人不放过

3、找不到问题的解决方案不放过

4、改进方法落实不到位不放过

5、问题责任人和员工没有受到教育不放过

6、没有长期的改进措施不放过

7、没有建立档案不放过

四项原则

制度化管理，流程化操作，数据化考核，跟踪式监督