人事面试题

1,近期面临过的最大的挑战?

2,你的优缺点是什么?

3,你最不喜欢哪种人?

4,你属于什么样的性格?

5,3-5年你的职业规划?

6,当遇到不配合你工作的程序员时,你该怎么办?

7,你有什么问题?

8,结对编程的效率?

9,你最怕上司怎么样?

10,你对加班是怎么看的?

11.材料:关于员工参加一个项目已经连续工作了25小时,感觉疲劳向主管请求8小时的休息,而主管认为现在竞争 激烈,员工应该敬业按期完成项目,继续工作直到项目完成.

主要都认为从个人角度而言应该服从企业的工作安排,如期完成项目,从企业角度而 言应该考虑到员工的身体承受能力。大家从沟通、适应、团队合作、人性化管理、精神激励、企业文化等方面畅所欲言,每人都充分发表了自己的看法和观点。
员工要对企业的这种的工作方式应该有充分的适应和心理准备,要具备合作精神,互相帮助 来完成项目,而企业对员工在物质激励的基础上,更重要的是提供良好的文化氛围和精神激励,让员工形成对企业的归属感,这样才能更大的激发员工的干劲和潜能。

1 自我介绍两分钟,英文。
2 中文问题,具体顺序忘了:
      一 对新蛋有什么了解,看法怎样;
      二 个人最成功的地方以及后来问到的失败之处;
      三 根据你的回答,面试官jj即兴设定情景,让你处理
      四 未来三五年的规划


 

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