从入职到快速晋升,程序员能够从底层逆袭,究竟是什么原因?

你知道吗~~~

全球大学排名的文章

清华大学的计算机科学位列第一


 

然后

就有小伙伴说了

都是互联网高薪资催动的

呃,好像也有那么一点道理哦

那互联网行业中什么岗位最有前景呢?


 

你知道现在和以后的月薪多少吗?

你知道自己怎么才能最快的晋升吗?

01、搜索、大数据、移动互联网位列前三


 

搜索20K,大数据18K,移动互联网17.5K位列前三。

02、IT公司各个职位的薪资水平

总的来说,平台巨头的薪酬水平在全行业处于领先地位,这也是很多应届毕业生想去BAT等大公司最重要的原因之一;

其次,技术岗的平均薪资高于其他岗位,有木有后悔当年没好好学coding?

第三,上市新贵们的薪资水平有很大的上涨空间,也不失为刚入行的互联网的不错选择!


 

03、互联网公司晋升的完整路径


 

1、技术类

码农们的晋升路径就像码农们的为人一样纯粹。当然也有一部分不想再coding的童鞋,会在入职后的几年内转向产品岗位,他们也就理所当然的成为了PM里最知道如何跟RD们打交道的人。

2、运营类

运营岗在公司内必不可少,但薪资相对比较低,做到高级运营总监已经是人生的巅峰了,要想做到VP、CEO,就需要不断的向产品岗位靠拢,当然,这个也比较难,所以,运营虽好,且行且深思吧。

3、设计类

互联网公司里的设计师并没有因为行业属性而改变他们的职业属性(好像一不小心又说错了什么),但是,我们已经欣喜的看到很多设计师们对于产品的理解越来越深,尤其是交互设计的童鞋,非常有成为乔布斯的潜质。


 

04、年薪50W+的求职

再来说说求职者的情况。我把年薪50万以上的程序员称为Topcoder,大致有以下几类:

1、工作年限长,经验丰富

这类程序员是Topcoder的主力军,他们的共同特点是:10年以上的工作经验,在大公司当过螺丝钉,也在创业公司做过技术leader,有过一两段不算成功的创业经历。这样的程序员无论是去BAT还是去创业公司,都能拿到50万年薪以上的 offer。

2、真正的技术高人

虽然前面说技术水平不是决定薪水的唯一因素,但如果技术牛到一定程度,高薪offer也是探囊取物。

最后,说一个我十分崇拜的技术大神:传说网络安全大神在面试阿里的时候,面试官提出这样一个问题: 你怎么证明自己的技术水平?

然后大神接过电脑,当着面试官的面关掉了阿里的内网。如果技术水平牛到这种境界,没有理由会不成为Topcoder啊。


 

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