06 管理者意味着什么

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管理好要协调每个决策和行动,来照顾好“眼前”和“将来”的工作

管理者的工作的5项基本活动

1. 管理者设定目标

2. 管理者从事组织工作

3. 管理者激励员工,和员工沟通

4. 管理者要衡量标准,管理者必须为工作建立衡量标准-这是关乎组织绩效和每位成员最重要因素之一。

5. 管理者必须培养人才

信息:管理者的工具

管理者的资源:人,

要在工作中学习一些技巧,例如沟通技巧,主持会议技巧

什么样的人适合当管理者

做决策

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界定问题:

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分析问题

需找最佳解决方案

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原文地址:https://www.cnblogs.com/moveofgod/p/3187729.html