未来的企业领导者需要具备的素质很多，下面列举几个最关键的:
1.企业家的使命感。有使命感的企业家不只是考虑个人的成功与财富，他们怀抱着更大的梦想，为其周围的世界和受其影响到的人们带来不同，比如扎克伯格希望让世界有更好的连接。使命感很重要，它会支持你在最困难的时候坚持下去。
2.洞见比经验更重要。在变化中能够看到别人看不到的一些东西，才能做出更对的决策。
3.通过高效的影响力打造领导力。影响力不是发号施令，而是有效地引导、激励别人做你希望他做的事，表现你希望他有的行为。在扁平化的组织里，在一个开放的经济下，领导力更多地将是通过有效的影响力实现，有效地影响他人，影响组织，影响企业生存的生态圈里的各行各业。
4.定力与自我更新能力。在各种各样高度不确定的情况下有定力，坚持的同时又能不断挑战自我，不断学习成长。定力与自我更新能力兼具很重要。
5.合作能力，并非你死我活的竞争，更多的是合作能力，打造无边际组织的能力，打造整个生态圈的能力很重要。