团队任务考核

          挂机锁/锁屏项目团队分工及任务管理

一、前言:

    作为一名21世纪的大学生,认真努力以及坚持是我们进入社会走向成功所必要的品质,无论是以后进入软件公司,组队完成项目,还是步入别的岗位,团结与坚持对于我们来说,都是必不可少的。无论我们以后进入什么样子的岗位,做什么工作,我们都应该认认真真的对待,坚持把它完成。因为接受了一个任务就意味着接受了一个承诺。

我们组从组建成团队到现在可以交出一个完整的项目,虽然只是经历了短短的几周的时间,但是从开始的日常会议到后来的站立会议至最后的冲刺会议,从来没有人迟到,大家的态度从一开始的热情四溢变成后来的认真细心,每个人都在努力的完成自己的任务,虽然进度不如设想的好,项目的远景没有完全实现,但是组里的每个成员都很努力,很积极。

但是保证完成任务是一种决定自己的进度以及整个团队进度的关键,从实际出发,我们组里的每个人都面临着这种作业,那种报告,还有一系列的杂事,有些时候,因为这样那样的事情,不能按时完成自己的任务,没有按时完成自己的进度,以至于拖了整组的进度,由于没有一定的奖励与惩罚机制,造成我们组里的有些人员没有朝气与干劲。

鉴于以上情况,我们组织开发了一套任务管理机制。

二、任务管理机制简介:

PARCA是我们的任务承诺管理机制,完成了任务“分配—>审核—>修改—>执行—>检查—>奖罚”的过程(见下图) 

    P:Promise。承诺,指执行人接到工作任务后,对任务完成的时间及奖罚明确地做出承诺;

    A:Act。执行,指执行人对承诺的任务进行执行。

    R:Report。汇报,执行人对执行的任务及时进行完成进度汇报。

C:Check。检查,指审核人对执行人的过程与结果进行监督检查。

A:Award。指根据检查结果,对结果进行即时奖惩。

 

任务发布人:党云龙    任务检查人:徐梦迪      任务执行人:每个人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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三、详细说明:

1、在平时期间每周召开日常会议,任务发布人小组组长(党云龙)进行任务分配,分配任务后,由任务检查人(徐梦迪)进行统计并整理发表博客。

2、 在召开站立会议期间,任务发布人小组组长(党云龙)进行任务分配,分配任务后,每个人每天在站立会议的时候叙述自己的进度,以及问题与接下来的计划,此时,汇报自己是否按时完成自己的进度,由任务检查人(徐梦迪)进行统计、审核并整理发表博客,按照任务管理机制对每个人的任务执行情况给以奖励或惩罚。

3、在冲刺周期期间,依然是任务发布人小组组长(党云龙)进行任务分配,分配任务后,组里的每个成员按照自己拿到的任务开始做,并在每天的冲刺周期会议中,汇报自己的进度以及任务完成情况,由任务检查人(徐梦迪)进行统计、审核并整理发表博客,然后按照任务管理机制对每个人的任务执行情况给以奖励或惩罚。

4、在项目结束期间,由小组组长对每个人的任务完成情况进行统计,完成任务信息汇总,然后按照任务管理机制对每个人的任务执行情况给以奖励或惩罚,并将任务信息汇总情况进行公布。

四、团队分工

党云龙:挂机锁/锁屏软件框架的搭建以及屏蔽系统功能键与一些快捷键

刘佳琪:密码设置的一部分以及一些零碎模块与挂机锁/锁屏软件的整合

郭莉莉:UI界面的美化,以及界面上时间、日历等功能的添加

徐梦迪:密码设置的一部分以及部分文档的书写与博客的发表

李亚文:软件的测试以及部分文档,与用户互评软件的测试

王兵茹:密码设置的一部分以及界面上天气的功能的添加等

 

原文地址:https://www.cnblogs.com/mengdi/p/3760240.html