如何很快的融入一个团队呢？
当人们用同样的原则来工作，就可以得到团结。
每个人把自己的意愿放在集体意愿之下，这就是团结。
从 了解业务功能开始，循序渐进的。
那些主动、积极、灵活、有快速反馈的人，会得到更多的机会和青睐。
心态很重要。
当没有确定的任务安排时，如何做，做什么，是考量一个人领导力能力的时刻。
为自己制定一个可行的目标，然后制定实施方案，再去行动。
遇到问题要问离自己比较近，有很多工作经验，业务知识，不太繁忙的人。、
和自己竞争。
与同事一起去经历测试，修bug，开发功能，开会等，这是尽快融入一个团队的方法之一。
自学，独立解决问题的能力很重要。越是遇到问题，越是好的机会锻炼自己的解决问题能力，自我管理能力。