团队模型的小组辩论

一.小组成员投票选出最喜欢的两个团队类型

"剧院团队模式"和"主治医师模式"

二. 列出有优劣

主治医师模式:优点——在一个团队项目中,有一个主要的程序员,负责整个项目中主要模块的设计和编码。其他的小组成员各司其职,也要完成属于自己的工作,但主要任务还是要辅助那个主要的程序员,从各个角度支持他的工作。可以很好的磨合小组成员,让大家更懂得配合,而且每个人都有作用。

                   缺点—— 长久下来可能变成小组中,只有一个人在工作,其他人都在玩。而且每个人工作的范围都是固定的,不利于每个人的学习沟通。

剧院团队模式:优点——每个人可以根据自己的能力和兴趣选择自己的岗位,而且这个位置是可以随着项目的不同而更改,每个人都有机会体会不同的工作,学习不同的知识。                               缺点——如果随意更改组员的角色,很可能因为这次的角色是这个成员的短板,而影响整个团队的项目进程。

三.辩论你们在这门课程中最应该采取哪种类型。

我认为我们在这门课中应该采取剧院团队模式。因为我们现在还是学生,正是学习的时候,每次不断的变换自己的角色,有利于我们学习到各个方面的知识,还能借助团队合作意识到自己的短处,能够及时弥补,这样我们的能力才能不断提升。而且作为一个团队可以相互学习,在某方面能力强的同学可以帮助组里在这方面能力弱的。

原文地址:https://www.cnblogs.com/lsn12/p/6655257.html