如何计算团队成员贡献分——1703班02组

我们经过商量之后，商讨之后的方式如下：

每次任务每个成员接受分配的任务之后，满分为100分，其余成员根据其他小组做的同类工作与受评成员所做工作作比较，以对这个成员完成的工作进行打分。

完成度分12个等级，每两级间的分差为4分，完成度最高为10级100分，每级以此递减4分直到1级60分，最低为F级，即为没完成自己的工作。