程序员修炼三部曲阅读笔记01

看了程序员的修炼三部曲，感触颇多。

这本书主要分为九章，第一章绪论的部分主要是讲述本身一些结构，以及本书对一般的人的作用。第二章将根据徳雷福斯模型（稍后介绍）将人分为新手到专家的五个阶段。你可以根据描述准确的定为自己所处的阶段。三四五章是将自我认识的部分，主要是正对大脑。第三章讲述的是认识你的大脑，会让你对大脑的工作模式有更好的认识，之后当然是实践的第四章-利用你的右脑。大脑也会范错误，需要我们调试，就是第五章的调试你的大脑。在对大脑有了深刻的认识之后当然是关注如何提高了。后面的几章就是关于提高的部分，从第六章的主动学习到第七章的积累经验再到第八章的控制注意力。当你提高之后就来到最后的第九章—超越专家。整个书本的思路非常的明确，从认识自我，认识大脑，到如何根据大脑的特性提高自己。符合一般人的认知规律。书中还配以大量的实例和实践累的活动，运用很多的比喻，让整本书读起来非常的有趣和实用。好了，不啰嗦了。进入正题吧。下面分别介绍每一章。

绪论部分就不说了，直接进入第二章啦。

本章开头就是以爱因斯坦的一句话：“制造问题的思维方式无法用来解决问题”。直接指出思维方式的重要性。文中提出了一种模型—徳雷福斯模型。它是一种构建理论，相对于事件理论的可证明和验证而言，构建理论注重抽象，注重实用，无法被证明。举个例子就是苹果是存在的，存在是抽象，无法被证明（没学过哲学，也许可以）。这里强调的是抽象。让本来非常复杂的事物非常的形象化，便于理解和记忆。

徳雷福斯模型根据每个人的技能的程度将人进行划分，是一个情境（之后解释，会多次提到）模型，不根据个性和能力评估。它将人分为一下五个阶段：

新手

高级新手

胜任者

精通者

专家

下面一个个介绍：

新手在该技能领域经验很少或者根本没有经验。当然这里的经验不是简单的重复做一见事很久，如写代码10年。而是通过实施技术促进思维的改变。新手非常在乎成功，需要一个简单的目标，出错的时候容易混乱。时候做有固定规则的事。他们不希望做事的过程中有什么环境的变化。就是需要做与情境无关的事。这里又一次提到了情境，书中提到了很多次。包括之后的如何集中注意力的部分。所以有必要把这个词好好的查一查。

网上查了一下，情境的意思是在一定时间内各种情况的相对的或结合的境况。有点太官方了，不太容易理解。通过阅读书本，加上自己的理解，感觉情境就是在你做一件事的时候实际所处的环境以及做事的过程中遇到的一些影响工作的实际情况。感觉自己的解释有点通俗，但是可以方便理解。

高级新手是可以或多或少摆脱固定的规则,可以独自尝试任务，但是很难解决问题。注意，这是高级新手最大的特点——不能解决问题。他们想要快速的获取信息，不希望深入研究。高级新手也是没有全局是思维，有经验，但是受情境影响很大。

胜任者是可以独立解决问题的人。针对出现的问题，他们会去探寻和解决问题，但是更多的是基于谨慎的计划和过去的经验。如果没有经验，将会让他们难以去关注细节，关注解决真确的解决方法。他们在团队中往往起到领导作用,具有主动性。但是没有足够的能力反思和自我纠正。

精通者具有全局的思维，针对一个技术会去寻求更大的概念框架，也就是从全局的角度考虑问题。往往不关注技术细节，而是关注技术走向。他们有一个重大的突破就是可以自我纠正。同时，他们也可以学习别人的经验，即使没有参与，也可以学习。精通者拥有丰富的经验，可以充分利用思考和反馈。他们是初级的专家。

最后，当然是专家了。他们是各个领域的知识和信息的主要来源，他们总是不断的寻找跟好的方法。可以根据恰当的情景选择经验。他们还有一个更大的特点就是凭着直觉工作，而且不需要理由。

新手使用规则，专家使用直觉。这是他们本质的不同。现实中的专家是很少的，精通者也是很少的。最多是是高级新手和胜任者。对于他们来说知道自己不知道什么比较重要而不是自己会什么。现实是人们往往有认知缺陷，有的时候在自己对某个领域不熟悉的时候反而认为自己是专家，就是所谓的不知道自己原来不知道。这是很可怕同时也是很可悲的。

徳雷福斯模型能够帮助我们认清自己的位置，从而有目标的提高。当然提高的最好的办法就是实践。通过观察和模仿来学习比你等级高的人，通过实践掌握学习的技能，提高自己。

这一章让我重新的认识了自我，让我看清自己的位置，同时也让我看见了目标，以及改善自己的方向。发现确实是看清和认识自己不少，呵呵。自己最多也就是个胜任者，还没有达到精通。不过认识清楚了，目标也就有了，当然，动力也就有了。