阔别三十天后每天一博客卷土重来——互动交流新思路(中)

  昨天是重新写博客的第一天,阅读数是1000左右,博客园粉丝貌似从120到128多了8个。微信公众平台的公众账号“华工小Y”关注人数从31个到36个,只多了5个,这个结果还是让我有点失望,不过还算好。

  我会好好努力,多写点好文章,让大家觉得看了之后有趣有用能引发思考,这样才能让更多的人关注我的微信公众账号。这种宣言式的句子是不是很像高中生口吻,非常学生腔呢?哈哈。如果大家能开心地看完我整篇文章,就会在最后看到华工小Y的推荐。

什么是U盘式生活

  事先说明,U盘式生活不是我自己提出的,原创另有他人,我只是引用,在这个段落的最后会有交代。

  首先,在一个组织内部,无论是政府机关,还是民企、外企,是怎样衡量个人价值的尺度的。是个人的能力么?是不是你的能力越强,别人对你的评价就越高?你做的好,自然有人会看见,会提拔你。这种说法听起来很正确,但实际情况是不是一定是这样呢?我看未必。很多时候,领导才是你的评价唯一标准。一个人干得好不好,讨不讨领导喜欢这是关键。他的喜怒哀乐、他的个人的偏好,都会一个人的市场价值产生最主要的影响。而个人喜好这评价标准不确定性是在太大了,例如你本来就是一个嘻嘻哈哈的人,面对一个严肃的领导,又或者你本来就是一个沉默寡言的人,很不凑巧的就是有一个喜欢下属有说有笑的上司,怎么办。也许他就是看你不顺眼,那你在这家公司的日子很可能就很不好过,这一辈子可能就有几年这么被蹉跎掉。所以说,在一个组织内部,领导几乎是唯一的衡量个人价值的尺度,而这里面隐藏着巨大的风险。

  然后,随着互联网的发展,人和人的协作变得更加自由,这非常有利用我们改变单一评价标准的现状。在市场当中,往往我们面对的衡量个人价值的整个环境就是整个市场,而不只是我们在组织里的领导。在我看的书里面就举了这么一个例子,说明市场是一个最公道的价值评价体系。市场靠无数节点跟和你联系之后,在每个人身上形成一套完整的定价机制。

  你可能从来没有做过生意,扛着一筐萝卜进了农贸市场,这时你就应该有自信,只要你的定价合理,你的萝卜是一定可以卖掉的,因为市场会给你一个公道的价格。

  比如说多年前我家装修房子时认识了一个小木匠。他刚到北京来的时候举目无亲,只好投靠他们村长的儿子,在一个包工队干活。那个村长的儿子就是他们包工头,他只能加入这个组织,然后他挣多少钱、接多少活儿、加多少班,都由包工头说了算,这就是组织内的处境。可是一旦到了大城市,一旦进入互联网社会,他的命运就在发生一点一滴的改变。比如我就觉得这个小木匠的活儿做得好,干活也认真。于是当我的一些朋友、同学装修房子时,我就把他推荐过去了。推荐的方式非常简单,把他的呼机号、手机号、微信号以及QQ号告诉朋友就可以了。

  他作为一个节点,就不是只跟这个组织的上线发生联系,评价衡量他价值的标尺就不只是一把。所以木匠他就可以以一个手艺人的方式,以一个插件的方式,以一个U盘化生存的方式,随时随地插拔到各种系统上。可想而知,衡量这个小木匠的价值就不再那么僵化了。

  那么我们作为IT从业人员,如何实现所谓的U盘化生存呢?要知道,现代软件开发的关键在于团队协作,一个人一台电脑很难发挥出太大的作用,况且还有像我这样的菜鸟,很难没有能力独立完成特别实用优质的作品。其实我们可以换一个思路,不一定非要给别人做外包,也不一定要单枪匹马给一个单位做一个信息管理系统什么的。例如在博客界蛮出名的July,他写面试算法题写得好,现在就经常办相关的讲座,那他以后积累了一定的资本之后就完全可以从事IT教育培训类的工作啊。再举一个例子,某人写用户手册写得特别好,他就完全可以考虑给一些公司提供新系统新软件使用培训的服务啊。别以为这是一个很简单的工作,要知道非技术人员和技术人员的思维往往是不大一样的,我们很多认为理所当然的问题,他们并不一定理解。所以说,只要你某一样技能特别厉害,就不用太担心找不到饭吃,关键是,你要出名。

  这里说的出名跟平时的明星或网络红人搏出位不一样,而是说在某一个特定圈子聊起某个技能时,大家能想起你来,觉得你是靠谱的。在上学的时候,一到有什么竞赛,我们自然而然会想到某些学霸,不用他们举手我们就会一起说出名字让老师找上门;或者是一到什么文艺表演晚会的时候,我们就会想起某个同学唱歌特别好听,某个女生跳舞特别好看,自然而然他们就是最好的人选。那么假设我现在有一个特别重要的报告会要做一个PPT,愿意出若干酬金请人帮我做,那我会找谁?当然是问啊,问来问去,问到圈子里的人,说某某某做PPT特别厉害,就找他。就这样,挣钱的机会就有了。又或者说,某一个小旅馆要做一个微信公众平台的公众账号,找那些专业的公司可能会觉得收费太贵,如果我对公众账号的理解和掌握已经很到位的话,很可能这个钱我就能挣上。

                                     参考书目——《罗辑思维》

我们都需要有多套评价标准

 在高中的时候,其实大部分人都相当郁闷,为什么呢?因为除去少数的艺术生或特长生之外,评价大部分人的标准都只有一个,就是考试分数的排名。可是到了大学,就不太一样了。学霸们可以专注学习,拼GPA到时候保研出国什么的;社团达人们可以忙社团的事情,提高自己的为人处事能力,期末考试就可以不必花费那么多的经历;技术宅们可以把大量时间投入到自己感兴趣的地方,专心做一个“科学怪人”。而这些不同的选择,就有不同的评价标准,到时候就可以有不同的方向。例如学霸们继续深造、读研读博之类的,社团达人们可以考虑以后做销售、公关、管理等工作,而技术宅们完全可以带着自己作品自信地面对技术面试的面试官。

  那么进入公司之后,往往我们这种评价标准又开始变得单一了。就像前面所说的一样,就是领导对自己的评价,或者再多一个,KPI。我并不是说我们不要去在乎领导对自己的看法或者不用去管哪个什么该死的KPI,只不过如果把注意力太多关注这些东西,往往会让我们患得患失,失去自我。那么,我们要怎么寻找其他的评价标准呢?

  今天我先在这里提一点,另外一点大家可以在我的微信公众账号“华工小Y”里回复关键字“004”查看文章《你要有一个自己的王国》。

                      

  只要成长了,你就是优秀的。我们完全可以当自己已经是一个工作室,只不过现在你有一个最确定的大客户,就是你的老板或者你的顶头上司,而你跟他结账的方式就是通过你的工资卡。只要调整好心态,我们就不会再那么患得患失,因为我们只需要对自己的价值成长负责,我们不必费力地去讨好上司,甚至是用花言巧语去拍他的马屁,因为这和我们的个人市场价值成长没有半毛钱关系。只要时机到了,你的价值一旦积累起来,你就完全可以脱离那个限制你才能发展的组织体系。

互联网的关键在于连接(链接)

 毫无疑问,我们现在已经进入了互联网的时代。我不想当一个数字党,像一个教授或者专家一样列一大堆的数字,例如多少多少亿的网民数量,其中移动互联网网民占有多少多少的比例,PC机有多少,手机数量有多少,诸如此类,举不胜举。光提一提我们生活中的衣食住行,我们就能体会到为什么说今天这个时代就是互联网的时代。先说衣,我们现在买衣服,已经从以前的逛街shopping阶段,进入到现在许多女生沦为淘宝剁手党的时期,在网上,例如淘宝、京东、唯品会等网站,我们可以找到数量是天文级别的服饰,以供挑选。接下来是食,前几年团购网站非常盛行,几乎去哪一家稍微大一点点的餐馆都能拿着团购券去打折消费,享受前所未有的优惠,哪怕是现在,我舍友每次跟女朋友出去吃吃喝喝的都会先看看有没有团购。再就是住和行,像去哪儿网、携程网,就是最好的例子。

  我们甚至可以说,发展到了后期,不会利用互联网的人就是新时代的文盲。

  那为什么我会说互联网的关键在于连接呢?举个例子,我们大家都应该知道BT下载,用过迅雷并且点开过下载详情的朋友都应该会有印象,就是往往会提示有多少个链接可供使用,有多少个链接正在传输数据,而这些链接,往往是其他下载用户所提供的。假设我们在下载一个1GB的高清视频,链接情况是35/120,就是说120个可供使用的链接中有35个链接可供使用。网络状况千变万化,很可能本来可以用的链接突然就down掉了,或者说某人关掉了自己电脑,那这个链接就不能给自己传输数据了,那我们就可以从空闲可用的链接中挑选或随机抽取一个来补上。那么我们在互联网上做很多事情都很类似,例如在网上提供收费翻译服务。如果我们没有足够的链接,也就是没有足够长期的客户,那么收入来源就非常不稳定。可是一旦我们有足够的链接,哪怕其中一个或几个客户突然提出停止合作,我们还可以从本来就给我们伸出橄榄枝的客户中选择合适的人选达成新的合作协议,无论是口头上的还是书面上的。

  我们不需要像某些微博大V那样,有百万级,甚至千万级的粉丝数量,所需要的是优质的、可靠的、合适的链接。例如我现在在忙活的微信公众平台,关注人的数量其实我并不是很关心,我所看重的是会看我的文章、能从我的文章中获得些什么的人有多少。而也正是这些人,才能好好地跟我交流,给我提看法和建议,互相促进。做生意,像个手艺人一样挣钱也一样,不一定就总想着做大做强,只要有一定的客户数量,所产生的经济效益就足够我们生活地很好很好的了。

  在这个时代,作为可以说是最熟悉互联网的我们有着天然的优势。我们比任何一个其他专业的人都能更熟练得使用互联网工具或者产品,而且我们专业技能可以帮助我们在使用这些东西的时候产生更具威力的效果。例如微信公众平台,订阅号可能大家都没什么区别。可是如果换成服务号呢?我们会写代码,他们不会,所以我们就有优势。虽然现在很多的互联网产品都傻瓜化了,但是我们能够更得心应手地解决很多小故障,也能更好地使用工具的各种基础功能和扩展功能。这一方面我就不举相应的例子了。具有优势,还有发挥出来才行。这就需要我们积极得去拥抱互联网,多思考如何能够更好地跟别人链接起来,互惠互利。

 

——————————————————————————第二天———————————————————————————

  今天这篇文章比较晚,估计看到的人不多,不过我写的很用心。

1.继续推荐大家关注我的微信公众账号“华工小Y”,大家可以通过点击微信通讯录右上角的添加按钮,选择查找公众号,输入“华工小Y”之后点击搜索,打开名片之后点击关注即可。如果嫌麻烦,还可以拿起手机使用“扫一扫”功能直接扫描页面最下方的二维码之后点击关注。

2.以前就看过我的文章的朋友一定还记得我的口头禅——做人呢,最紧要的是开心。

3.我现在就很开心,做着自己喜欢做的事。

                            

  

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