相比于劳动密集型的工人，我更倾向于软件工程师是独创性的专业人士。软件工程师与软件企业的成败息息相关，但对软件企业成败负多大的责任，却是要多方面考虑的问题。软件企业的失败是有多方面原因的造成的，比如经营模式、领导层的原因，员工的原因。他们所要负责的只是其中一部分。如果是他们没做好，导致了失败，自然是他们的原因，无可厚非。就怕他们将工作完成的很好，却还是失败了，这就是公司本身的原因了。而公司本身的原因要比工程师的原因要严重得多。
相比于劳动密集型的工人，我更倾向于软件工程师是独创性的专业人士。软件工程师与软件企业的成败息息相关，但对软件企业成败负多大的责任，却是要多方面考虑的问题。软件企业的失败是有多方面原因的造成的，比如经营模式、领导层的原因，员工的原因。他们所要负责的只是其中一部分。如果是他们没做好，导致了失败，自然是他们的原因，无可厚非。就怕他们将工作完成的很好，却还是失败了，这就是公司本身的原因了。而公司本身的原因要比工程师的原因要严重得多。