工作间期的不足

工作间期的不足: 

开发的时候大部分时间都在了解现有系统的实现思想,以及系统中定义的对象,了解以后再进行开发

开发项目中碰到的问题,对已有系统设计思路不够了解(多花点时间看原系统有的通用的程序集,多向项目中的同事学习,请教)

                      写代码之前多了解原系统与实现功能相关的代码以及实现思想,以便后续更快的实现功能

                      目前已对原系统设计理念思想,以及用到的工具farpoint有一定的了解

改善建义:  1. 积累平时工作中遇到的问题(包括开发测试中的问题,记下解决方案,没来得及及时解决做个标记解决完了后修改)

                 2. 项目中的问题多与项目组的同事沟通,提高团队合作能力

                 3.  目前已对原系统设计理念思想,以及用到的工具farpoint有一定的了解,

                     在工作之余看一下原系中的代码实现,学习一下前人的设计思想以及提高后续的开发效率和质量。

                     并且记录下觉得有疑问的实现方式,问一下同事。

                  4.  坚持学习设计方面的知识,提高开发能力

对部门建义:

      1.建议在每一个员工入职后将要学习的一些文档发给新员工进行学习

项目缺乏必要的文档,新员工对业务不了解又没有文档说明下进行项目开发效率比较低,需要花大量的时间去了解,也容易出现与需求不符合的缺陷

原文地址:https://www.cnblogs.com/kiko/p/1887222.html