XP

4 个关键价值:

沟通、简单、反馈、勇气

5 个原则:

provide rapid feedback\

assume simplicity

make incremental changes

embrace change

do quality work

涉及的实践领域:

现场客户和团队整体、规划策略和计划的制定、小发行版本计划、简单设计、客户测试、持续整合、重构、结对编程、代码共享、每周工作40个小时、隐喻、编码标准、可持续性步伐

不变的只有变化,拥抱变化,变中求成。

原文地址:https://www.cnblogs.com/justin_s/p/2319204.html