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你不选择工作，就只能被工作所选择。
凡事预则立，不预则废，好工作都留给有准备的人，看似偶然其实也是必然。
找工作之前，如果不能就在找工作的过程中，逐步理清楚自己是什么，自己有什么，自己能做什么，自己想要什么。然后为自己做一个规划，要在哪个行业发展，要在哪个城市发展，要在哪个公司发展，即使将来计划变了也只能是有了更好的计划才会改变。有选择的多参加面试是了解自己，了解行业的最快捷方法。
曾经很羡慕别人的简历写得很漂亮，所以一直有个梦想希望自己的人生简历写的很漂亮。平时做些梦，想去哪个城市想去哪个行业想去哪个公司想去哪个职位，我就会在网上搜索相关的资料，尤其是职位描述和职位要求，然后我一条一条把她们写在我的简历里，如果我会了那很好，如果我不会我就去弥补她，或是平时学习或是报班培训或是在现在的工作中重点学习，时间一天天过去，有一天，我就会发现自己真的能胜任这个职位，而且比别人更适合。因为完全满足用人单位需求，如果投简历，我的命中率一向很高。其实我们找不到工作， HR 还愁找不到人才呢。
为了能更好的理解自己和理想职位之间的差距，我会刻意的有选择的参加一些面试，每一次我都能更清楚的知道自己欠缺什么，都会积累更多的经验。这个过程是幸福的，即使没被录取我离成功也更近了，如果能被录取则更开心，而且很多时候被录取也是一种巧合一种偶然，你参加的次数多了几率总是更大吧。不到半年的时间里先后多次参加了华为，华赛，H3C（HP)，诺基亚西门子，爱立信等世界一流公司的招聘。
把简历写的漂亮点，挂在智联、51、中华英才上，每天刷新一次，就会有很多人来主动找你了，然后再挑选哪家有必要去。除了投简历，结交自己想去公司的人也是非常不错的选择。一般大公司靠推荐录取的都很多，比如我在华为，华赛，H3C（HP)，诺基亚西门子，爱立信等公司都有熟悉的人，所以什么时候有招聘、需要什么条件、待遇如何，自己都比较清楚。首先你要有才，如果你真有才别人很乐意推荐你的，一来可以拿几千的推荐奖，二来也是很好的结交你的手段；其次你要懂得感恩，让别人真切的感受到帮了你他能得到你的报答；再次请广泛交友，一个不行还可以选择别人。
平时多结交朋友，你周围的人才都是你的财富。多结交各个公司的HR，抛开职业来说他们也是人，而且一般交际都比较广，比较开朗当然美女也很多。请用你的才能你的人品真诚交往，少一些功利心，平时可以帮她推荐一些她需要的人才，也把自己的情况告诉她。如果有合适的职位她们会替你考虑的，这是双赢的结局，人人都乐意。如果能更进一步结交各公司总监，各公司部门负责人就更好了，有的时候招聘你不就是一句话的事情么。
工资很重要，那些让你不要看重工资的人都是骗人的，如果没有钱父母生病了也没法去看，试问生命都没有了还能有什么比这更重要？技术，技术+英语，技术+英语+管理，大概就是工资档次划分的一个标准吧。当然工资只是工作的很小一部分，福利待遇如何，工工作环境如何，工作内容如何，工作所能结交的朋友如何，工作中能学习到什么，工作能对你有什么样的提升，从长远来说这些东西都比一时的工资重要，但这些东西一般都与工资成正比。
做好工作很重要，这是你谈待遇换工作的资本，但比别人好一点点就足够了，工作永远做不完好也永远没有尽头，有这些时间去做一些对自己更重要的事情。做好事很重要，跟对人更重要，比这更重要的是做好人，这才真正是一生一世的事情。
忠、孝、礼、义、仁、智、信，儒、道、佛，诸子百家这些才是中国文化真正的精华。做技术，做技术而超脱于技术，回归为人这才是我们这些技术人应该走的道路吧！
谨记：“一命二运三风水四积德五读书”
“少时苦不叫苦，老来苦才是真正苦”
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