这周最大的一个感触就是，在外出或者请假前要一定要跟直接上级做好报备，做好工作交接，这也是责任心和职业化的一个体现。
为什么这么说呢，事情是这样的。
这周前四天我要在外面参加公司的新员工培训，但当时手头上接了一部分另外一个同事的工作，虽然我跟他打过招呼周一到周四我在外面参加培训，如果周三要上线的化，这肯定没法完成了，还是得他支援下，但是他老婆在周日刚生完孩子，我非常不确定周一他会不会请假，我也开不了这个口问他。由于我在这之前也忘记跟领导说这周要去培训，导致这块不确定的风险很大。我立刻陷入极度的自悔当中，为什么没有提前跟领导报备，为什么不把事情提前安排好，甚至有不去参加培训先把工作做完的念头。过了几分钟后，我意识到事已至此，懊悔也没用，于是就跟领导发信息说明现在的情况，让我没想到的是领导看后啥也没说就说了句去吧没事，听到这话后我的心这才平复了一点但也还是非常的懊悔。而让我最意外的是，我那个同事竟然没有请假，还来上班了，说等我培训完刚好可以跟他交接，周五开始要休陪产假，我说没问题，周四下午我就可以回公司跟你交接。经过这番沟通过后，我这才放心下来，有心情开始接下来的培训。
经过这件事，我的看法有两点，一是，要么你就在你外出之就把手头上的工作完成，这个过程中你可能还需要其他同事的配合，比如前后端联调，测试通过后才能完成，因此如果你真的打算在外出前把事情搞定的话，你还是得跟领导请示，这样领导也可以帮你协调资源通知其他人也一起加个班啥的，如果其他同事推辞说有事来不了，或者领导自己那天非常开心，说不用这么急等你来了再弄也不迟的话，这样是不是也相当愉快呢。第二点，还是关于沟通的，就是不管你是走之前完成还是来了再完成也好，你都要提前跟领导报备，这样他才好安排接下来的工作，而不是让事情处于不可控的状态之中。
完。