生活在这个无比浮躁的社会，我们需要承受着很多压力，遇到问题，我们应该以平常心去对待，去化解，而不是一味的抱怨，愤怒。。
事情起因，部门好几个和我一起进来的同事突然莫名的不来上班了，后来才了解到被公司辞退了，除了替他们惋惜之外，更多的是个人的思考，思考着如何做好一个软件开发工程师。
就拿和我接触的比较多的同事来说吧，技能虽然只有一般，但是那股学习的冲劲，求知的欲望应该是作为一个开发人员必备的。但是也被公司开了，为什么？除了一开始为同事喊屈，更多的是换位思考，站在公司的角度，公司雇佣你是希望你能为公司创造价值，通俗的来说，就是你能解决问题，而不是培养你来解决问题。听起来很残酷，但这就是事实。所以，我非常庆幸大学的那段奋斗时光，为了完成某件事情，解决某个问题而通宵达旦，与其说是兴趣，不如说是一种坚持。那么，做好一个软件工程师，首先应该有扎实的技术功底，这是你的立身之本。
另外一个同事，虽然有多年的编码经验，但是也走了，首先技能绝对不容置疑，一般的编码工作绝对能够胜任，和他也有所接触，个人感觉他不是一个对工作负责的人，为什么这么说呢。一次项目转测试，他早早的溜了，不是说他走的早，比较懒，个人觉得，作为一个程序员，懒应该不算缺点，我也非常懒，做完了自己的工作也会早早的走了，但是前提是你必须保证自己的工作按时按量的完成，那次发现一个bug，结果是项目经理找到我，让我跟踪定位，最后解决的。问题是nullpointexception,真不知道一个工作了这么久的人，还会写出xx.equals("xxx")这样的代码。所以，我觉得做好一个软件工程师，要有自己的职业素养，简单点就是把事情做好，做漂亮，不要让别人来给你擦屁股。
其实，进入项目组也不久，但是学到的东西是非常之多，无论是做事还是做人方面。最佩服的就是我的老大，比我也大不了几岁，但是工作的效率之高，让我佩服的五体投地，但还不仅仅是这样，这么高的工作效率，竟然还能够通宵处理异常，以及潜伏bug。这样的人是我的学习榜样，我也期望自己以后能成为这样的人，带着兴趣，为工作而忘我。所以，我觉得做好软件工程师，还应该具备掌控全局的能力，一切尽在掌握中。
通过这样的事情，还让我学会了知足，不要太抱怨了，虽然现在工资低点，工作累点，但是只要自己在进步，在努力，相信自己一定会成功，那就够了。做好当下的事情，也就没有那么多想法了。平常心对待，没有过不去的坎，就像一句诗词说的一样：“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”。