我的IT青春献给了笔试、面试、人事。
笔试
如果去问一个学生最怕的是什么，或许是考试。参加过高考的都知道，高三过的是什么日子，三天一大考，一天一小考。
当时没觉得什么，因为已经麻木了。
走入职场依然要考试，我以为在上学的时候练就了一身极强的考试能力与素质，可发现我还是不会考试，所以我没有考上
重点大学还是有道理的。
千篇一律的试题，一般一份试题，一份应聘问卷调查，有的还会有一份性格分析测试什么的。
我知道我是怎样在笔试的时候就被刷了
因为我写不出来overload与override的区别、搞不清Hashtable和HashMap的区别，解释不出来Serializable接口的作用
描述不出来JVM加载class文件的原理机制，写不完整一段JDBC代码。
工作中我知道什么时候用Hashtable什么时候用HashMap，我也知道序列化对象要实现Serializable接口。
至于overload，override我知道重载是在一个类中的关系，重写是父类与子类的关系。没有那么规矩的1,2,3写的多么的有文笔。
JDBC最经典最完整的我有写在博文里，try...catch..finally很完整，就连资源的关闭都是规规矩矩的.工作中用时可以copy过去。
面试
不得不承认我语言表达能力不强。
自我介绍在我心里有一个完美的版本，从哪里开始到哪里结束，然后到哪里是重点，想好的东西表达出来还是不那么完美。
介绍项目经验，突然之间觉得这个我亲身做过的，并付诸了太多情感，太多努力的项目一下子好陌生，我不认识它了一样。
人事
终于突破重重艰难，一点小小的自信开始爆发了。也许再坚持随便聊两句就可以过了。
可无奈人品不好.....她们不喜欢我。可能她们不满意我离职的原因，可能她们并不认可我的所谓的业余爱好，可能她们并不
觉得我的五年规划符合她们公司的发展宏图。
我并不知道HR想要知道一个什么答案，我只是按着我的想法，真实想法去说。离职原因难道非要说一个，公司倒闭、家庭原因
不能继续在公司工作这样的理由你们才心安理得吗？离职原因个人认为都大同小异的，哪有那么多公司倒闭。
未来规划先技术，后管理，这是每个人的常规路线，难道不认可吗，也罢，说宏伟点，创业，你又不屑。
说再多无用，想改变这一切，只能靠自己。
就像沙滩上的沙子一样，只有当你成为钻石的时候，才能被别人发现你的存在。
一场面试，就是人与人之间的博弈，能力与素质的考验，真话与谎言的较量。人品与运气的爆发。