杂谈-为什么我们不要去外包公司

        近来总想做点什么事情,却又不知道要具体做什么,想总结下这些年的工作、生活中遇到的困难、问题和解决方法,也来这里做个记录,留个脚印,或许有一天也会帮助到有需要的朋友们,大家共勉。

        在外包公司工作几年了,想当初进外包公司也是各种的纠结,后来也不知是什么力量推我进了外包公司,现如今想来还是有些…

        之前在网上也看到很多找工作的同行问要不要进外包公司之类的问题,也有很多好心人、热心人给了很好的回答和建议。要说去的理由很多,不去的理由也是同样很多,今天我也来说说为什么我们不考虑去外包公司。

关键问题——待遇:

        以我所在城市为例,外包公司相比来说入职时开出的月薪会相对多出1-5K,(当然更高的就不在本文讨论范围内了),算来这样一年会多出几万的收入,但是大家会忽略一个问题,一般外包公司住房公积金、社保等等都是按比较低的标准去买的,比如你是开价10K的员工,以住房公积金为例,按规定公积金是工资的8%~12%购买,外包公司很大部分是按8%购买,并且缴存工资不是10K,而是比这低得多的,比如1750 rmb每月来购买(我就是这样的,各位大侠见笑了),同理社保之类的也是这个标准,也许你会说交的少自己得到的现金就多啊,但是这样需要交纳的个人所得税就多了吧,还有一个关键的问题住房公积金,(当然若是土豪之类的,购房无压力的同仁就不要再关注本文了哈),当有一天你觉得自己现有的房子住着各种不舒服了,想换了,或者还在为首套房奋斗的同志们更要关心这个,商贷比公积金贷款的利息就差的有点多了,具体的差别可以自己仔细算算。公积金这个东西,平时它确实看起来没什么用,当年需要的时候那却才是真真体现差距的地方。

好了,先写这些吧,好久没有写东西了,感觉总是很混乱的感觉,忘各位亲见谅了。

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