读了第一个同学的自述，我印象最深的就是一些高分同学，只是机械性地背诵知识点，然后不停刷题，只是为了拿一个高分，然而他们对学科的一些基本概念都没有掌握牢靠。高分，并不代表学的就好。学得好不仅仅要牢靠掌握大学课本中的知识，更要深入实践，对该方面比较重要的技术思想，概念名词，技术要点也要有很好的把握。还有就是我在写程序的时候，心理跟作者很像，自己开始写代码的时候信心满满，但是写着写着发现自己的代码有打不完的补丁，层出不穷的bug，臃肿杂乱的代码，导致自己对于继续开发和维护丧失了信心，最后搁浅失败。原因也分析的很到位，是自己太浮躁。所以我的收获就是：不要把眼光局限在一个高分的狭小范围，仅仅看到眼前的荣誉是目光短浅的行为，要注意学习的扩展性，要努力去理解并掌握本专业常用的核心技术和思想，学过理论还要注重实践，切忌浮躁，急功近利，做事情不要为自己找借口，借口==失败。
第二个同学的自述告诉我：机械记忆为主的学习方式是行不通的，每看到一个题目，总是会先看答案，让答案来指引我的思路，而不是用自己的脑子想问题，这种学习方式在短期内能有好的效果，但是贻害无穷，长此以往，人会丧失判断力，理解力和交流能力，只剩下可怜的判断力，好的外企公司希望招聘到的学生是做事超级投入，特别乐意思考，充满活力，并且具备一定的行业知识的。因此，在面试的时候，应该充分了解自己应聘的公司，多思考，多关注架构背面的东西，才能应付比较深层次的技术面试。另外，谦虚，和善，愿意向别人学习，擅长理性思维，是技术类工作面试的加分项。
第三个同学非常优秀，他的自述告诉我：博而不精才是最痛的地方，世界上不会有孤独的高手，却有一堆没人要的半吊子，面试官认可的有两种人：一种是成绩特别好的人，另一种是实践经历特别丰富的人，两方面都一般就是问题所在。
第四个同学告诉我：实习的目的是为了拓展自己的实际工程能力，扩展自己的技术能力，应该权衡多方面考虑：①兴趣②公司③适不适合写论文④毕业后容易留下来工作吗⑤不要太看重实习的薪水。面试失败的原因有：擅长领域不符合，太单一。知识体系不够完整。实际编程解决问题能力不够。同时学习过程中要做到：学习期间，有任何问题，一定要自己google解决，千万不要随随便便去问别人，多结识高手，让自己时刻保持清醒。
同时在求职的时候，要做一些准备：①针对技术职位：越早准备越好，复习基础知识，回顾基础理论，动手写代码，关心实际系统。
第五个同学让我知道了：简历不是写出来的，而是改出来的。形式上美观大方，清晰明了，内容上充实有料，主次分明，针对性强，内容上，一段经历要有两三个要点来支持，重点在于如何选择要点，如何排序。可以有以下两种策略：第一，简明扼要地说明是一段怎样的经历，自己做了哪些工作，最后说明自己的收获。
同时，我也了解到了一些职场的潜规则：①遇到问题不能越级申报，尤其是在指出别人错误的时候。②有问题当场指出：对事不对人。