如何制定OKR
Objective：
-
自驱
-
聚焦（3-5个）
-
颗粒度一致
-
足够挑战（70%）
-
SMART（方向明确、可衡量、可实现）
-
对齐沟通
Key Results：
-
SMART：方向明确、可衡量、可实现
-
全面且完整
-
与O的关系--穷尽所有的可能性：所有KR达成是O能实现的必要条件
-
数量有限（1个O最多5个KR）
-
只写关键项（只写关键结果）
-
落实到责任人
-
关键原则：能量化就量化，不能量化就细化，不能细化就流程化
定期复盘，及时调整并记录
如何制定OKR
Objective：
自驱
聚焦（3-5个）
颗粒度一致
足够挑战（70%）
SMART（方向明确、可衡量、可实现）
对齐沟通
Key Results：
SMART：方向明确、可衡量、可实现
全面且完整
与O的关系--穷尽所有的可能性：所有KR达成是O能实现的必要条件
数量有限（1个O最多5个KR）
只写关键项（只写关键结果）
落实到责任人
关键原则：能量化就量化，不能量化就细化，不能细化就流程化
定期复盘，及时调整并记录