希望大家找到好作。（仅仅针对软件研发～～～）
一、准备（很重要）
建议以后想做研发的，至少从大二開始。学一门语言，一直学下去，有机会多參加各种竞赛，结果不重要。自己用心去学过。自己学到了东西就好。
假设到大三了，也没写过多少代码，但却想做研发，那么，一定要開始认认真真的学习编程。至少学会并熟练掌握一门语言，多去写程度，看别人写的程序，基础的知识多看书。然后一定要总结。积累，这样坚持下来，也是能够的。谨记。不要荒度时间，特别到大三决定不考研的同学。
假设大学三年时间，你真的对编程不感兴趣，那就多看看通信原理，计算机网络，这些和编程有点距离的。也能够练练口才。练练英语，做技术服务或者销售相关的职位，都是挺不错的。
总之，无论是做研发还是非研发，都要好好准备，最起码，大三暑假要特别认真的准备，由于大四一開始就有非常多招聘。
工作职位没有好坏之分。适合自己发展的，才是真正好的工作！
二、面试过程
HW的招聘分为投递简历、机试、面试、再到签约，过程大概在半个月之内。
机试
首先说说投递简历，假设你想进华为。那么还是早点投递简历吧，一般八月就开发投递了。据说早投递。会早被筛选，早进入机试。我是八月底投递的。然后收到了9.12的机试通知。尽管听网上都说华为机试非常水之类的言谈，并且听说做对一道题就能够进入面试.......这些说法是没错，可是。请注意，机试成绩会影响到你面试，由于HW是打分机制，第一轮机试成绩，直接影响面试时面试官对你的好感。
是的，有的同学仅仅投了简历。没有机试。也收到了面试通知。可是要通过，除非非常优秀，不然.....
事实上HW笔试题目也都是考查比較基础的程序，还有他们内部的oj平台能够练习，多做做，熟悉平台，就会好非常多。
看到大家都在吐槽HW的oj平台，事实上刚開始我也一直认为。程序自己执行没错，但是就是通过不了，后来我才想到。自己程序肯定是考虑的不够全面。才会通过不了的，所以还是静下心来，好好的看清题目，測试自己的程序，不要去抱怨系统了。
一面
在9.25我收到了面试通知。面试的场面非常大，人非常多。但我认为，一点也不混乱。非常有秩序，每一个环节安排到位，果然是管理的好啊。
面试过程，主要讲了讲自己为什么做研发，以及大学做过的项目。实习经历之类的，具体说了一个做的比較好的项目，然后中间细节也得说清楚了。然后面试官会问一些基础的数据结构，数据库等方面的问题，学过。认真总结过。一般都会答上来。
二面
一面完直接进行二面，也是最后一面。二面基本上把简历上写的都问了一遍，然后谈了谈其它的，职业规划啊之类的就完了。
总结以下试:
三、签约
收到了9.27的签约通知。接下来的心情都比較愉快了，就不写了。每一个人可能反应不一样吧！