GTD中回顾闭环

一: 回顾的作用

1:让事情告一段落

   A: 回顾已经完成---->找到成就感
B: 安排未完成----->做到心中有数
2: 让心情告一段落

当事情一天的事情告一段落的时候,内心就会彻底放下,心情自然也会放下。

如果事情没有告一段落----->脑中时不时会冒出未完成的事情----->内心开始焦虑紧张------->导致睡不好。

 二: 回顾的六重视角

1: 使命(why)---->方向与主轴
  使命是方向与主轴

  A: 如果你不清楚做每一件事的使命,你在做的过程中摇摇晃晃,有时清晰有时迷糊。

B: 你的人生时不时经历迷茫与徘徊,不知道你人生何去何从。

当我们每一次回顾我们的使命的时候,我们脑中出现一片美好的画面,每一次我们都能从中获取力量。

2: 愿景 (How)---->境界与高度

愿景是做事的境界与高度
A: 指的是做这件事追求的高度。

B: 人生不同阶段追求的高度不同。
当我们每一回顾我们愿景的时候,我们很清楚知道自己处在那一个阶段,让我们心中有数。
 
3: 角责----->平衡生活与工作
角责(角色与责任)主要是指的的平衡生活与工作

A: 我们生活在世界上,肩负很多角色,我们不仅要完成使命,同事需要兼顾自己生活。
B: 如果工作与生活不能兼顾,我们的人生会失衡。

主要是回顾生活与工作有没有兼顾

4: 目标---->焦点与追求 A: 目标是我们可以用眼睛盯住和看的到的。

B: 我们可以调动所有资源(时间,人脉)全身贯注 全力去追求。

C: 以至于我们达成目标的过程。

D: 很容易屏蔽不相关的东西。

①:目标的好处

  让我们更加专注

②:目标的弊端:

让我们的视野变的狭窄

因为我们定住一个目标---->我们的视野变小---->专注目标。

当视角变的狭窄,我们会过滤很多重要信息。 这是为什么有“使命”,“愿景”,“角色”的全关视角。


5: 项目---->工程与推进
6: 任务/行动---->落地与执行

四: 回顾的方式

1:晚   会--(每天回顾)

2:周度回顾---(每周一次)

3:月度回顾----(每月一次)

4:年度回顾----(每年一次)

5:阶段回顾----(每个阶段回顾)

 

 

 

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