测试跳槽--T安 关于跳槽,面试的几点总结: 简历要素排序 HR感知传递模型 常见问题准备: 项目经验: HR的含沙射影 肢体语言: 问题类型: 表达 答题误区: 临场发挥 薪酬谈判 ------------------------这是用来做笔记的,可能不够详细,如有问题可以留言-------------------------