在职场到35岁之后,专业技能的重要性就没那么大了 在职场到35岁之后,专业技能的重要性就没那么大了,核心竞争力更多的体现在:1、行业影响力2、看人的能力3、行业内外的人脉4、沟通、表达5、组织管理6、决策7、体力