[转]7大原因，决定去留
1、工作总让你生病
整个周末都为周一上班郁郁寡欢？早晨一睁眼想到上班就发愁？这种状态肯定有问题。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃不适，就应该考虑换一份工作了。
2、创造力下降
没有工作压力同样不是好事--上班经常无事可做、工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也会随之下降，同时也表明这份工作已经没有太大发展空间了。
3、难以学到新技能
目前的工作已经学不到任何新东西，难以从工作中有所成长时，你也许应该考虑一下别的公司。在现有职位停滞不前会让你失去更多发展机会。
4、屡次无缘升迁
干得好却得不到表扬、被下属越过升迁、升职请求被无视、得不到能证明和提升自己的工作机会，这些都会让人很失落。如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。
5、工作重组与你无关
假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。
6、公司在萎缩
裁员、推迟招聘、负面报道等等征兆，都表明公司处在不良运行状态。这些信号也许意味着公司前景暗淡、大厦将倾，你应该保持警惕，及早自谋出路。
7、与公司价值观不再合拍
当企业变化、企业使命和你的价值观不再合拍时，当你无法认可自己正在从事的工作时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。
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