最想挖的各家互联网公司最牛职位人才(哪方面值得去、值得学)

百度:搜索工程师

有着中国最大份额的网页搜索市场份额的百度,无疑是国内培养搜索工程师的顶尖公司。要知道,没有到一定的网页访问量级,很多问题都是你想不到,碰不到的。而这些,在百度,你能够碰到,可以了解,甚至获取到成熟的解决方案。可以说,国内各家公司,如果想做搜索,想招搜索方面的人才,这里的搜索工程师,一定可以满足你们的需求。

阿里巴巴系(阿里巴巴变,淘宝,支付宝等):DBA,Java工程师,视觉

中国最牛的DBA,基本都集中在阿里系,尤其是Oracle方面的DBA;

做为全国最先使用Java构架全站的大型互联网公司之一,这里集中了全国最优秀的Java工程师。

淘宝UED,呵呵!~

网易:Java工程师

做为全国最先使用Java构架全站的大型互联网公司之一,这里集中了全国最优秀的Java工程师。

Google:算法工程师

Google是世界上最优秀的互联网公司,可惜最优秀的技术积累都在国外,不过,由于Google招人的高要求,这里产出中国最优秀的算法工程师。

腾讯:产品经理,C++工程师,前端工程师

有马化腾这个中国第一产品经理的带领,腾讯出产国内最了解用户,最精益求精的产品经理。“小改进,大奖励;大创新,只鼓励”,在这样的口号下,怎么可能不培养出国内最优秀的产品经理呢?腾讯的产品经理可以说是国内互联网企业最想挖的产品经理。

最低调的公司,你能相信,能想到里面有着强大的C++工程师吗?

腾讯的前端工程师,看看QQMail,QQ.com吧!~

完美时空:游戏服务器端开发工程师

网络游戏,纯粹从服务器开发上来说,最优秀的,无疑是完美时空。最优厚的待遇,最好的研究氛围,培养了最优秀的服务器端游戏开发工程师。

金山:游戏客户端开发工程师

看看《剑3》吧!~

盛大:游戏运营

从《传奇》,《传世》火了近10年这一点,你一定相信盛大的游戏运营的强大。可惜的是,盛大游戏运营人才的强大,并不是靠个人,而是一个成熟的体系。

巨人:游戏策划

从史玉柱自封巨人“首席游戏策划师”/“首席游戏测试师”,你就可以知道巨人是多么的重视游戏策划。

微软:软件工程师,测试工程师

成熟的体系,完善的开发,测试流程,金字的招牌,只有这里,才不会被速度,敏捷这一套所束缚。

HP,IBM,Moto:测试工程师

不来这里混一圈,可能大多数人都不知道什么是测试!

http://blog.csdn.net/huyiyang2010/article/details/5838611

原文地址:https://www.cnblogs.com/findumars/p/7378686.html