你比同龄人靠谱,就赢在起跑线上了(在老师傅眼里,新人都是不靠谱的,你比同龄人靠谱,就赢在起跑线上了)

上周,我们大当家辞退了一个二代。小事,就是天天迟到而已!

只是“而已”吗?

我也不算职场新人了,还记得刚刚工作的时候,也是常常做错什么事,或者什么事情做的不够完美。当我带着新人做,我才发现当年有多么讨厌。很多人总是抱怨90后一会这样,一会那样,我如今戴着有色眼镜看他们,无非就是交代他们的事情不放心,担心搞砸,不是自己亲自操刀,总是有点疙瘩。而新人们总是负责把事情搞砸到工作。呵呵,他们不是搞砸,只是老师傅要交代的细节没有说清楚,然后他们也不问。我就常常被批评“想当然”。

“恨爹不成刚”,这世界没多少同龄人是官二代富二代,少数人的起跑线是高,可大多数人还是在一个起点。大家要努力的不是把起点往前挪,而应该努力不让自己在起跑线的后面。如果不是诸葛亮那种天纵英才,想要让领导赏识,最捷径的就是做好小事。在老师傅眼里,新人都是不靠谱的,你比同龄人靠谱,就赢在起跑线上了。

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