持续的做开发真的需要勇气，这个职位开始被看的很重，后来会被看的很轻，被认为只要肯努力加班，没什么做不成的，但只有内行人才知道，很多时候加班根本不是解决问题的方法。
尤其是在国内，30岁后还一线开发的人少且混的好更是凤毛麟角，要么转行做开发技术经理、产品、售前、销售、运营，要么转行自己创业或做一个手艺人，无论如何我们都应该尽早给自己确定一个目标，然后就是奋斗在通往自己目标的路上，至少我们应该奋斗在寻找自己目标的路上。
2015第49周一
11月最后一天，心情极度郁闷，因为不得不接受一项无法完成的任务，虽然多方面降低要求，把验收也降低为demo的水准，但事实远不会如想象那么简单——但愿是我想多了，在资源、范围、质量三角关系中，往往不断增加范围，然后不会新增加资源，结果就只能牺牲质量，开发人员不断挖坑，再后来现在的开发实在忍不下去了离职，留下很多坑给后人填，甚至是埋下炸弹给后面的倒霉鬼。