要在这个世界生存，你就得找工作，你我他都要经过这么一个过程。在九月份的校园招聘过程中，我收获很多，倒不是说知识，而是待人接物。除了知识之外，在求职过程中，跟人谈话，交流方式都很重要。有人可能说，不是有很多技巧嘛，但是技巧只能帮你一时，不能帮你一世，况且面试官阅人无数，你是怎样的人，人家几句就把你问出来了。有时候我觉得一个人的性格是深入他/她的骨髓的，不管你怎么伪装，总会被人发现你的本质，这只是个时间问题，所以古人所说的修身、养性是还是对的。下面我只讲我求职中的两个小故事，如果能帮到后面的求职者，那么我写这篇文章的目的也就达到了。
（一）
在应聘abc（某国企）的最后签三方之后，我就和他们闲聊起来他们的招聘过程，他们谈起了我们学校的一个女同学，听他们说在投简历，网上做过网测之后，这个女孩并未收到一面通知。然后她听人说在学校招待所，于是她去请求面试官给她一次面试机会，人家让她等等，一等就是一下午，等到晚饭时，面试的人都走完了，面试官看她还没走，于是给了她一次机会。然而她还是没有收到二面机通知，结果这个女孩又来找面试官，希望再给她一次面试机会，又是等了三个小时，又面了一次，结果可想而知，还是没有等到签约通知。可是过了一天那个女孩还是来了，又等了一会儿，她请求人家能够接纳她，很不幸，还是被婉拒。结果第二天她又来了，面试官被这个女孩的精神所感动，当场签了。
（二）
还是这个女孩，签约之后abc（上文提到的国企）人事主管和她聊起她家里的情况，她说她家在山村，家里很穷，爸妈靠务农为生供她上大学，家里就是三间土坯房，每年都漏雨，父母身体也不好，这女孩说着说着就哭起来，一边哭一边说，她在大学就是一边帮别人补课一边上学，有时还把自己挣的钱寄给家里，人事主管听说之后，将她的情况报告给总部，总部说给这女孩1000元，算是一点心意，但没有施舍的意思。所以象我老师说的那样：不要拒绝国企，国企还是很有人文关怀的，它是有一种社会责任感在里面，虽然它的起薪不是很高。