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又到了每年美国的招聘季了。这已经是我第五年参与公司的招聘了，只不过今年由于几个大manager太忙没法去Cornell，让我变成了Cornell的Lead Engineer，负责各种事情的拍板和讲info session，感觉还蛮有趣。
这五年下来，我看了太多了resume。不光是在Cornell，在MIT、UCSB，还有很多网申的resume，少说也得1000+份。很大的感受就是，这都找工作了，怎么resume还可以写的乱七八糟的。
有的人可以看出来，是真没东西写，这种没办法，就像你长得丑，怎么拍照都难看。有的是真的在瞎写，连有没有东西都看不出来。这就像你自拍发个从下巴拍上来的，你本人好不好看我是不知道，但是照片是真难看。
于是我每年去Cornell招聘的时候，都提供免费的简历修改，在Phillips一坐一下午，能草草改个二三十份简历。
今年又在UCSB讲了一个resume的workshop，结果本来就不大的教室里挤进来快100人，换了个教室还有一堆人站着。又看了一些学生们的resume，确实一言难尽。
感觉大家都把精力放在了好好学习上，太少比例的人在简历上下工夫了。
简历这个东西就像相亲的照片一样，有时候成不成就看那一眼。你可能本人美若天仙，学富五车，善良幽默，但是你照片丑，人家直接就给你pass了，你连个展示的机会都没有。
于是我想写一点东西，来告诉大家，怎么写一份吸引人的resume。当然，文章篇幅也有限，不可能面面俱到，我就只说一些最重要的事情。
首先，模板一定要好看。不要整那个花里胡哨的，就是正常的格式，可以明显地区分不同的版块，字体舒适，排版简明。有的简历远远一看，一个字都没读呢，就觉得根本不是来认真找工作的。看起来很「专业」是模板很重要的地方。
其次，掌握好各个部分的比例。作为一个本科生/硕士生，你的简历只有一页纸。凡是不是一页纸的都很不职业。一页纸应该是基本填满的，空着的就是告诉别人「我实在没得展示了」。这里面，Education, Skills和Objective加起来，应该大约占1/3，剩下的2/3都是你的经历。
除了经历之外的部分，只要你照猫画虎，一般不会有太大的问题，也没什么发挥空间，最多就是写什么不写什么的区别。只要你的比例掌握好了，就会发挥比较稳定。大部分人也就看个学校看个专业看个GPA，然后有时候在Skills里撞下关键词。
经历才是最最最核心的部分。一份好的resume，一定要有写的很漂亮的经历。
第一，你的格式要统一。美国的技术向resume，都是每个project 2-5个bullet point，每个bullet point要动词过去式开头，省略主语「我」的。
第二，要挖掘你project的亮点，学会理清你不同描述的逻辑。千万不要按照时间顺序写流水帐。第一个bullet point是最重要的，要给雇主一个好的印象，让他有继续了解你的欲望。如果第一个bullet point写的很烂，他可能就直接跳过去这个project了。
第三，描写的时候一定要详略得当。不能太表面，写成「我用了这个做了这个」。这样根本看不出来你的工作量和工作深度。你们公司的pm都能写出来的东西，能证明你是个好程序员么？当然也不能过于具体，会让人犯困的。
第四，要学会巧妙地用词，避开那些看起来水分就很大的词。比如我在看resume的时候，看到learned，participate，familiarized这种词，就直接跳过。这基本就相当于在写，我什么都没做。有时候一些副词和一些精彩的动词，会让你的简历增色很多。
第五，所有的结果，都应该有数据支撑。这很重要。你说变好了，你怎么知道好了？好了多少？这个东西你做了，做完了么？做好了么？人家用了么？这都是结果。一个良好的结果反映了一个优秀的过程。不然你说的所谓「improve」，「optimize」，都是飘在空中的
最后，并不是在一页纸上写的内容越多就越好。有的人会有误解，以为resume的好坏是我在resume上写了多少东西。不是这样的，是看你resume的人读进去了多少。所以有的人给我那个resume的字号小到看不见，这种resume你写了再多东西都没有意义，因为我一个字都懒得看。传递的信息量为0。
在做了大量慈善工作之后，我最近心血来潮，想自己做一些修改简历的业务，于是我花了两天时间写了个小网站。网站本身不是啥有趣的东西，核心是我会在这里提供点评和修改简历的服务。
在这里我会免费点评发过来的resume（当然得是我擅长领域的，美国的eecs方向的），如果你看完我的点评，想让我帮忙深入修改，才需要付费。
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