有人说，国企是养懒人的，私企才是年轻人奋斗的“猎场”。国企就像围城一样，外面的人想冲进来，里面的人想逃出去。当然，没有在私企和国企待过的人，都没有底气去评价哪个更好。
我是16年中旬出来实习的，进入的是一家上市公司，月薪5.5k，职位是技术支持工程师。平时的工作也很简单，接接电话，帮助客户解决产品疑问。
在转正前一个月，我和朋友说，我想离职，理由是——太闲了，闲的有点“恶心”，简直是在浪费青春。
领导百般挽留，我还是执意离去，离职的理由也让领导无法拒绝——认真考虑了自己的职业规划，想进餐饮行业。对于应届毕业生，这个理由具有绝对的杀伤力，领导也就不在挽留了。
接着面试了一家餐饮企业当管培生，群面考核成绩应该是第一名，至少我和面试的同学都是这么觉得的。可是，我被刷了，理由是——没颜值，没身高，社会。
后来我进入了一家创业公司做数据分析师，没有周末，没有节假日，甚至没有午休，没有晚修。公司实行的是弹性工作制，也就是说，你下一周哪几天上班，早班还是晚班，你是不知道的。
工作不到半年，我的身体就吃不消了，长期的早晚班颠倒，加上长期作息饮食不规律，终于在家人的劝说下，离职了。
一次机缘巧合，我进入了中国联通，也就是人们眼中羡慕的国企，不少年轻人鄙夷的养懒人的地方，待遇比我提出的多了一千。
进入联通第一个月，说真的，啥也不用做。领导只给了一个任务——看书。在这个部门，有一个读书计划，部门会买很多书，有人专门统计每个人的阅读情况，每周汇总通报。
领导说，当你的能力支撑不起你的梦想，怎么办？那就要多读书，我希望你们能在工作中能收获自己的成长。在私企，上班时间看书？想都别想。
上班时间是早上九点到晚上五点半，中午休息两小时。实际上，很多人中午11点半就可以去吃饭了。联通食堂饭菜8元，挺丰盛的。周二到周五，联通会发很多青菜，如果你自己煮饭，至少不但担心青菜了。周末也很少加班，就算加班，领导也会很谨慎地告知大家。
工作内容方面，每个人都有自己的模块，做好自己的事是最重要的。也不能说工作很闲，但是你要负责好自己的事。领导常说，大家别想着可以在联通养老，我都不敢想。
我部门的同事，很多都是从其他知名企业跳槽来的，大家都有同感，在联通，你还像个人。如果在私企或其他上市公司，你就是个只为工作的机器人，加班是常态。但是，在联通，是不提倡加班
来联通半年了，大家相处得很融洽，领导普遍很随和，很容易相处。我没有想到的是，官本位思想在联通几乎不存在。
虽然每个人负责的内容不多，但是要求业务精通。你可以在工作岗位上学到很多东西，你可以开心地工作。
那些离开私企进入国企的人，现在都过得怎么样了？
在我看来，他们很多都过得挺好。至少，在国企你不用天天加班，不用看别人脸色，不用每天忙得像狗一样。当然，这里也是一个发展个人兴趣的地方，提升个人能力的地方。
那些埋怨国企无法找到个人成长的人，大概是自己还没有学会独立成长吧。