360度评估反馈实施全面教程

1.基础概念

什么是360度绩效评估反馈？

360度评估的理论与价值

360度评价反馈有哪些使用场景？

企业遇到什么问题有必要做360度评估？

360度评估反馈的常见问卷调查方式有哪几种？

360度评估反馈怎么做？附全部实施流程

2.启动准备阶段

实施360度评估需要哪些准备条件？

如何组织360度评估启动会？

3.问卷设计

如何做好360度评估问卷，评价标准是什么？

设计360度评估反馈问卷时，如何确定素质项？

设计360度评估反馈问卷时，如何编制题目？

4.选择参评人

360度评估反馈如何选择评价对象？

360度评价中如何选择评价人？

5.问卷回收

如何提高360度评估的问卷回收率？

6.反馈结果应用

360度评估的结构化访谈如何开展？

7.应用场景

360度考核法有哪些应用场景？

如何利用360度评估做好民主评议促进干部管理与选拔？

如何将360度评估调查应用于员工发展？

如何将360度评估考核法应用于员工绩效考核？

8.实战经验总结

360度评估反馈实施注意事项

如何做好360度绩效评估？

360度评估反馈改进优化实战经验总结

做一次360度评估要多长时间？

手把手带你使用360度评估系统实施绩效反馈全流程（附详细图文）