阅读<构建之法>13、14、15、16、17章

13章

这么多测试为什么不能整理出一个包括所有功能的测试呢？看着那么多测试都感觉奇怪了。

14章

怎样才能体现一个测试人员的工作价值呢？这样的判断又是否会太独断了？

15章

在时间上，会不会因不同功能板块完成快慢有影响？在后期的问题解决又有何保证措施？

16章

创新并不是每个人都行的，但有时候太执着于此是否进了死胡同呢？

17章

作为领导者的话，做到公平公正也并不像口头上那么简单，有时候是向规则妥协呢还是坚持自己的主见？