法国著名思想家蒙田说过：“灵魂如果没有确定的目的，就会丧失自己”
如果没有目标，做事只能随大流，人云亦云，没有自己的方向，更不知道什么适合自己。
有目标的人不会轻易参加各种聚会，他们目的是构建自己的朋友圈，而不是被构建。
拒绝别人不会是一件很困难的事情，他们清楚地知道自己要什么，自己努力是为了什么。
在信息化的时代，只掌握一项职场技能已经无法适应如今的人才市场，只拥有一项技能的人会逐渐被职场淘汰，只有不断地学习，不断地掌握更多的职场硬本领，成为多元化的人才，才能在竞争力越来越强的人才市场中拥有不败之地。
那么问题来了，目标是最重要的，没有目标咋整？书中给出了一个7个人物法，帮没有方向的人找到目标。
有了目标，得通过学习去达到目标，因此我们还得将学习分成精学和泛学去涉猎知识。
有目标会学习还不行，每个人的生命太有限，还得学会时间管理，这时候可以用番茄工作法。
时间管理最重要的是每次只集中精力干好一件事情 ，表面上看进度比较慢，结果往往是用时最少。
7个人物法
- 想出一个梦想要成为的人。
偶像不是你要成为的人，虽然你狂热追逐，但是你不会想要成为他，比如各种明星、艺术家。
要贴近一点现实一点，比如你身边崇拜的人、行业牛人或企业家。 - 用同样的方式写出另外6个人
可以参考福布斯排名榜（这逼格有点高） - 把每个人的硬本领总结归纳出来。
每个人物3个，共21个，再合并同类项，取最前面的3项，就是要树立的人生目标和奋斗方向 - 对硬本领制定修炼计划
一万小时定律努力训练这3项核心硬本领，变成超级赛亚人
学习
有目标的人一般会在知识和技能领域获取提升的诉求，求知若渴，能清晰地划分出什么是精学，什么是泛学。
- 精学
一般在白天进行，主动式的学习，锻炼硬本领知识，用1万小时定律训练的专业知识。 - 泛学
一般在晚上进行，没有精力可以采用被动式的学习，泛学体现的是一个综合的知识面，往往需要你在每个领域都略知一二才行。
因此我们需要构建自己知识积累的渠道，需要知道哪些组织或机构可以给你提供泛学体系中精准而高效的知识来源。
学无止境，再厉害的人，也不能样样精通，所以只有永远学习，一直坚持学习，才能成就更好的自己。
除了看工具书外，我们还要有别的输入渠道，比如：看其他帮助我们拓宽视野的书、同他人沟通新知识或新的观点、外出旅行过程中的所见所闻所得，就是这样，喵~