读《构建之法》第1,2,16章有感
这几天我认真的看了邹欣老师《构建之法》的第1,2,16章，第一遍阅读后我了解了书中的观点，在更加深入的阅读中，我对书中的一些描述有了自己的看法。
第一章：概论
原文：软件不同的开发阶段：1.玩具阶段2.业余爱好阶段3.探索阶段4.成熟的产业阶段
我的问题和看法:一个问题一开始就会有类似玩具阶段的模型出现吗？有的时候人们可能从由玩具模型引发思考，想要去做一个真正有实用功能的软件，但是有的时候，人们是先有了想法，再做出一个模型实例化这个想法的，所以我觉得在玩具模型之前还有一个想法阶段。网上对于软件开发的阶段主要分为五点：1.问题的定义及规划2.需求分析3.软件设计4.程序编码5.软件测试。其中第一阶段问题的定义与规划就是软件开发方与需求方共同讨论，主要确定软件的开发目标及其可行性。所以我觉得书中的定义可能不是很全面，软件的开发首先应该有想法阶段，抽象化的想法可能会在数学上存在些逻辑错误和缺陷，这个时候建立模型就是必不可少的了。
第二章：个人技术与流程
原文：单元测试必须由最熟悉代码的人（程序的作者）来写。
代码的作者最了解代码的目的。特点和实现的局限性。所以，写代码测试没有比作者更合适的人选了。
我的问题和看法：一开始我对单元测试“必须”由代码的作者来写感到疑惑，难道其他人就不可以吗？也许别人的眼光会发现不一样的问题呢。于是我去查询了资料，发现自己想的还是太简单了。百度词条里这样说，“单元测试是由程序员自己来完成，最终受益的也是程序员自己。程序员有责任编写功能代码，同时也就有责任为自己的代码编写单元测试。执行单元测试，就是为了证明这段代码的行为和我们期望的一致。”所以不论项目大小，都需要验证程序的正确性，程序员要从最小粒度开始做起单元测试，这样是最简单，也是成本最低的。否则做完了一个大型项目，最后再做测试，出个错误都要全面排查，最后发现仅仅是一个地方的边界判断错误，是件多么累人的事情。
第十六章：IT行业的创新
原文：成功的公司有价值观——追求利润
我的问题和看法：追求利润只能是一个企业价值观的一部分，除此之外，还更要有例如诚信，创新的品质。企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。如果一个企业做产品只是为了追求利润，那必定是不长久的，要不断创新，提高技术，推动市场的前进，做一个主动者而不是被动者。DEC公司曾经是IBM的头号竞争对手，但是他还是没落了，很大原因就是思想落后，不能及时适应市场的变化，当时个人电脑已经成为大势所趋，每个公司都在努力朝这个方向研发，但是DEC并没有改变自己的销售策略，依旧高定价，用推销给专业人员的方式向普通顾客推销，最终失去了顾客。一个企业的价值观要在社会、公司和顾客之间找到平衡点，立足实际,更加多面和有层次。
以上只是我的个人意见，如有不足请谅解和指正。