阅读《构建之法》

遇到的问题以及个人困惑

  • 第三章中提到刚入职的软件工程师和卓有成效的高级工程师两者的工作行为没什么区别
    我认为后者的效率高工资也多,我的疑惑是高级工程师是怎么成功的?又是依靠什么标准来衡量一个工程师的能力的?
  • 第四章表明了两人合作时,如果两人的意见不一致又各不相让时,就很容易产生矛盾影响合作,所以一个适当的伙伴很重要
    我的疑惑是对于工程师来说,到底是能力更重要还是想法更重要?
  • 第七章与顾客合作中,我一直有一个困惑,在了解用户需求时,用户无法准确的表述自己的需求,我们根据他们描述的进行开发,开发后用户又会提这样那样的要求,导致我们整个工作都需要重新规划,这时我们应该如何应对呢?
  • 第十一章中提到源代码管理,团队每个人想法以及实现的代码都可能不同
    我的困惑是我们应该如何更好地对源代码进行管理?
  • 看了第十二章我很疑惑,我们应该怎样实时的保证好用户体验以及合理的对产品进行创新,以防满足不了用户需求,滞后于其他公司?
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