古有养兵千日，用兵一时的说法。可以看出，古人对养兵所下的本钱。千日和一时的比例？
如今职场没有几个职位不标出需要工作经验，或者冠以熟悉，精通等等....
这也看出今日之人对老兵的看重。也就是也很看重曾经你是被他人养过的兵。貌似都是养兵。但是其一自己掏腰包，其二则是给自己填腰包。时代不一样了吧。呵呵。
今日也论养兵，当然会不自然的想到自己也是一个兵，也曾是个刚入伍的兵，也曾懵懂，也曾无知，也就不自然的设身处地的为自己的兵着想了。
今日论兵主要是有人说兵不是将才，呵呵，当然我也同意事实，但是我说的是，没有“古人”，那有今日直接可用的兵呢？
你是兵吗？我也是兵。你带兵吗？我也带兵。你爱兵吗？我爱兵。因为我也曾经是他们。
各位同仁是否也有用兵，带兵，做兵等等一些相关话题呢？是否可以拿出来讨论讨论呢？
又让我想起今年再架构师大会上一位朴实的搞开源的大哥，他曾在会上言：恳请各位如果有机会给应届毕业生提供个实习的机会，哪怕不给钱都行，至少能让他们成长。大哥也言到了为啥如此乐意助人，源于他在开源的路上认识的很多国外开源的朋友，都十分热情，直接英文很差，但是写的那些蹩脚的英文mail，foreign man都给回复了，帮助很大，很感激......
看得出来国内和国外的不一样了吧？当时听了大哥的话，很想搞个什么玩意，找想学习想干活的学生来做。当时想把这事当公益来做，还想了好几周呢，哎，忙，忙，忙...，太多无奈啊！