什么样的领导才算是好领导，我觉得要符合以下几项：
1.给团队找准方向，找好定位，确定明确的目标，劲儿往一处使
2.让团队的每个人找准自己的位置，认清自己的方向，发挥各自擅长的，尽量做各自喜欢的，感兴趣的
3.招比自己优秀的人，团队最缺的人，最适合的人，最符合团队气质的人，而不是最优秀的人
4.带领团队做有挑战的工作，屡有神迹，从胜利走向胜利
5.为优秀下属请功，从领导那里抢资源，和上级沟通好，处理好和上级的关系
6.扎实的专业基础，能知道下属的工作，让下属心服口服，甘为人梯，容得下兄弟
暂时想到这些，最后给自己一个提醒：
领导是别人捧得，而不是自己封的