1、系统因素包括但不限于：管理要素、治理框架和组织结构类型。
2、组件：组件是项目或组织内的可识别要素，提供了某种特定功能或一组相关的功能。
3、系统：
（1）定义：系统是各种组件的集合，可以实现单个组件无法实现的成果。
（2）原则：
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- 系统是动态的
- 系统是能优化的
- 系统组件是能优化的
- 系统及其组件不能同时优化
- 系统呈现非线性响应（输入的变更并不会产生可预测的输出）
4、组织治理框架：治理是在组织内行使职权的框架，是在组织各个层级上的组织性或结构性安排，旨在决定和影响组织成员的行为。
5、管理要素：它是组织中的关键职能或一般管理原则。
6、组织结构类型：组织需要权衡两个关键变量之后才可以确定合适的组织结构类型，这两个变量是指可以采用的组织结构类型以及针对特定组织如何优化组织结构类型的方式。