敏捷开发需要面对传统习惯的挑战。书中谈了很多转型时可能遇到的问题，都是假定一个团队或者是组织有着比较成功的传统开发模型的经验。
测试人员基本素质的三驾马车：业务知识，技术知识和测试知识。现在E项目的测试人员天生却少业务知识，然后固步于“黑盒测试”，不去了解技术知识，并且由于需求文档的简略，使得缺少对测试知识的锻炼。所以，整个测试团队的水平和氛围是不对的。现在又推行敏捷开发，这更加需要测试人员学习掌握更多的东西。
在敏捷的团队中，测试人员最重要的角色是业务专家和技术专家之间的桥梁，能够将需求转化成为user story或者说“实例”，并以此来驱动开发。