说话听声，锣鼓听音。我爸爸就总说我要学会听别人的话外音。我是单位领导的秘书，今天领导下班来办公室说，小郭啊，你身上的什么水（香水）可要把我熏懵了。你走到哪里我都能精准定位。我瞬间脸红。我问了同事姐姐，我是不是香水喷多了？姐姐说闻不出来……领导是开玩笑，还是间接告诉我别喷香水？
1.学会搜集语言外的信息。所谓察言观色就是不仅要根据对方说的话，还要通过对方的语气、表情来判断对方表达的意思。拿你这个例子来说，领导当时跟你说话的语气如何？表情如何？气场如何？如果领导是笑呵呵说的，那大概率就是一句玩笑；如果领导是有点厌恶的表情，或者手在鼻子前扇了两下，那可能就是香水味呛鼻，他不喜欢。
2.你想要知道领导的想法是什么，最直接有效的方法就是询问：“领导，我这个香水味是不是有点刺鼻？有些人是会对香水味过敏的，如果你觉得不舒服，我下次就不用啦。”不要怕问，就算是直接地说话也会出现误解情况，何况你觉得对方可能话里有话，更该问问清楚。
3.注意，问问题时尽量用封闭式问题替代“为什么/为什么不”。还是之前的例子，避免用“领导，为什么这么说？”而是用“我这个香水味是不是有点刺鼻？”
4.有些情况下你“听不出话外音”不是你的问题，不用太在意，责任在假客气的那方。比如，应酬结束，有不熟的人假客气说，“我送你回去吧”，你答应了。
5.你要明白很多人在跟你吐露大量信息时，实则是为了得到安慰。比如，有朋友跟你抱怨说自己最近熬夜加班好辛苦，你就不要跟朋友说这都正常。
6.要了解对方话里的意思，首先你要给予对方足够的关注度。你可以和对方保持眼神交流，身体向对方的方向前倾，不要急着回应，而是用开放的姿态给对方表达的机会。
7.对于无法理解的职场话外音，向同事求助。许多时候，你需要有足够信息的周边人来帮助你理解这些话。
8.理清彼此的关系和对方的性格。如果你和领导关系很不错，他常跟你开玩笑，那么这次多半也是玩笑；如果你和领导关系比较疏远尴尬，他也不是性格直爽的人，那可能就是暗示你别喷香水了。
9.既然你属于直白的人，喜欢听大白话，不喜欢去费心揣测对方的意图，那就尽量避免和说不真诚的人结交。