第一部分：调研， 评测
1.下载并使用，描述最简单直观的个人第一次上手体验。
答：
集大通确实挺方便的，课表、成绩查起来都很方便，而且还能查到自己饭卡消费记录，方便我记账以及有时候丢了也能查看有没有被人刷过卡；其中的信息对于一个集大学生来说够够的；感觉不太方便的就是不好找，每次查成绩不知道在哪，感觉是不是界面不够一目了然，还有一点就是不能通过APP store下载，要去百度下载有点小麻烦。
2.按照《构建之法》13.1节描述的 bug 定义, 找出几个功能性的比较严重的 bug，至少2个。
- 用专业的语言描述 (每个bug 不少于 40字)，如有必要, 可以配图。
明明界面上有这个新闻，而且也刷新了，可是打开就这样了，空的内容；空的新闻为什么要放出来，系统应该及时删除啊。
新闻中的图片怎么刷新都显示不出来，我试过了在安卓机上可以显示，但是苹果机就不行，我认为考虑到现实情况，越来越多的人用苹果，所以这种不兼容苹果机的情况应尽快解决。
3.相信每个同学的朋友中一定有人需要用这样的软件, 选择一个朋友（用户）进行采访，并加以记载。
- 提示: 采访提要
- 介绍采访对象的背景和需求（他们为何要使用该软件，例如开博客，读博客，给博客点评，她有什么痛点，她还有别的需求么）
- 让采访对象使用10 – 30 分钟该APP的功能 （请上传照片证明用户的确正在使用， 远程采访的同学请让别人帮忙照相）
- 描述用户使用这个产品的过程，用户的问题解决了么？软件在数据量/界面/功能/准确度上各有什么优缺点？用户体验方面有问题么？
- 用户对产品有什么改进意见？
采访对象：女大学生；需求：查成绩，查看课表，查看饭卡消费记录，他觉得查看的时候经常找不到，有点费劲；
问题没解决，他认为很多消息更新太慢，有时候已经失去了时效性；
使用感一般；
他希望消息可以及时更新发布，界面可以设计的更美观高大上一些哈哈。
4.请选择一个结论：经过这么多工作，你一定有充分的理由给这个软件下一个评价:
- 非常不推荐
- 不推荐
- 一般 √
- 好，不错
- 非常推荐
第二部分：分析
1.使用此软件的所有功能 , 估计这个项目做到这个程度大约需要多少时间 (团队人数6 人左右, 计算机大学毕业生, 并有专业UI 支持)。
我估计大概需要2~6个月
2.不要写成一个罗列功能的流水单子！ 而是要集中火力在一个场景，这个场景中典型用户有什么需求，软件如何解决了需求（或者没解决），UX 有什么细节是好的，差的，请结合书上UX的内容来分析。
学生版集大通主要的用户应该都是学生，我们的需求其实很简单，基本就是一些学习上和生活上的，需求是有解决的；
UX（用户体验）：其实有的地方还蛮有意思的，可以给你喜欢的同学送花，还可以生日祝福；
但是界面设计感觉有点不够用心，感觉并没有从我们用户的角度考虑，很多想了解获取的信息，一开始找不到；就如书上所说，可能开发设计者并没有理解用户的处境、心理、动机。
3.你在第一部分发现的bug，为何软件团队不能在发布前修复？他们是不知道，还是有意不修复？你觉得是什么原因？从下面的可能性中选取几个：
- 对用户需求掌握不好
- 具体的设计质量不高
- 开发人员粗心大意
- 测试把关不严，敷衍了事，没有注意在特殊的配置或环境下测试
- 其他
第一个bug，我觉得应该是测试把关不严吧；
第二个bug，我觉得是对用户需求掌握不好。
4.团队在哪一个层次还有问题？ 可以把自己想问软件团队的问题都列出来， 也许就能得到团队的亲自解答了！
测试吧，希望可以更严谨。
5.从各方面的问题，推理出这个软件团队在软件工程方面可以提高的一个重要方面 (具体建议)。
第三部分：建议和规划
(参考《构建之法》第8章功能的定位和优先级；第9章项目经理)
1.这个软件/网站/服务有很多可以提高的部分, 如果你是项目经理，如何提高从而在竞争中胜出？
首先必要需求一定要达到，用户可以实现基本信息查询以及同学间的友好交流；
杀手功能：比如增加图片搜索功能，更加便捷；还有语音消息应该可以转文字形式，以解决不方便听语音的同学的需求；
外围功能：界面现在只有中文版的，应该在增加英文版的；而且应该使他在各类平台都能下载使用（如iPhone）；
辅助需求：可以做各种皮肤，使用户更喜欢；
这些方面都做到了，我相信我们的产品可以在竞争中胜出。
2.目前市场上有什么样的产品了？
这个我认为其他学校应该也有这种APP吧。
3.作为新的项目经理，这个产品的核心用户群是什么样的人， 典型用户长什么样？学历，年龄，专业，爱好，收入，表面需求，潜在需求都是什么？
核心用户群是学生，典型用户是本科大学生，年龄在18~23，各个专业都有，爱好广泛（maybe交友），收入应该暂时没有吧。
4.功能：你要设计什么样的功能? 为何要做这个功能，而不是其他功能？ 为什么用户会用你的产品/功能? 你的创新在哪里？可以用N
ABCD分析（http://www.cnblogs.com/xinz/archive/2010/12/01/1893323.html）
我会增加语音消息转文字的功能，这个功能很需要啊，上课或是开会或是在一个安静的场合不适合听语音就可以通过转文字这个功能解决问题了。
5.如果你有钱可以招聘 6 个人, 有 4 个月的时间, 你作为项目经理, 应该如何配置角色 (开发, 测试，美工等等)?
我会将编码能力强的人用于开发，做后台；平时做事严谨的人用于测试；对设计敏感且有基础的人用于美工前端；这样分配既合理又高效。
6.描述你的团队在16 周期间每周都要做什么，才能在第16周如期发布软件的改进版本，并取得预想中的成绩。
首先明确分工，然后就是先各自做各自的部分，然后每周末开个会讨论一下，并将各自的部分慢慢结合连接起来，基本做完，后期主要就是测试优化。