人力资源六大模块 人力资源规划 组织机构建立 人力规划方向 招聘与配置 招揽优秀员工 人岗匹配,使人的能力得到最大发挥 培训与开发 提升员工技能 保障人才持续发展 增强员工信任感、价值感 绩效管理 激励人才 留住人才 薪酬福利管理 激励员工 吸引人才 劳动关系管理 员工异动 用工纠纷 企业文化 1.一文了解HR六大模块