个人作业5---软工个人总结

一、请回望开学时的第一次作业,你对于软件工程课程的想象

对比开篇博客你对课程目标和期待,“希望通过实践锻炼,增强计算机专业的能力和就业竞争力”,对比目前的所学所练所得,在哪些方面达到了你的期待和目标,哪些方面还存在哪些不足,为什么?

我觉得我可能在项目的认知上有了提升,但是编程的水平没多少提升。。

总结这门课程的实践总结和给你带来的提升,包括以下内容:

1)统计一下,你在这门课程中,完成了多少行的代码;
大概500行左右吧。
2)软工的各次作业分别花了多少时间?(做一个列表)

作业 时间()小时
软工网络15个人阅读作业1 2
软工网络15结对编程练习 25
软工网络15个人阅读作业2-提问题 6
软工网络15团队作业1——团队组队&展示 2
软工网络15个人作业3——案例分析 5
团队作业3——需求分析与设计 10
团队作业2——团队计划 3
软工网络15Alpha阶段 50
团队作业7——alpha阶段之事后诸葛亮分析 4
个人作业4——alpha阶段个人总结 2
软工网络15beta阶段 20
beta版验收互评 1
个人作业5——软工个人总结 3

3)哪一次作业让你印象最深刻?为什么?
结对编程吧,第一次和别人合作做一个项目,不单是编程,还有做需求分析和测试。
4)累计花了多少个小时在软工上?平均每周花多少个小时?
132个小时,每周大概八九个小时。
5)学习和使用的新软件;
xUnit
6)学习和使用的新工具;
墨刀
7)学习和掌握的新语言、新平台;
数据库、java
8)学习和掌握的新方法;
敏捷冲刺开发、需求分析、软件测试
9)其他方面的提升。
沟通交流能力、分析能力。

二、写下属于自己的人月神话——个人或结对或团队项目实践中的经验总结+实例/例证结合的分析

还是要对自己的工程有一定的计划,我们在alpha就遇到了大家都没做好计划,结果白白浪费了两天的情况。

三、对下一届实践的建议,或者对于开学初的你,对于大一的你,对于开学初的我,你有什么想建议和告知的呢?对于后来人的期许。对于换人机制,有什么样的建议?

还是要好好学编程的,如果学不好编程,就和学好编程的人做朋友,然后做队友!
换人机制的话,对被换的人是一个很大的挑战,有可能你在alpha和beta阶段接触到的完全是两个不同编程领域的东西,应该是全能一点的人被换。

四、分析一下自己所处的团队。软件工程实践是大学里少有的认真的团队协作经验。《构建之法》上说团队的发展有几个阶段,你的团队都经历过么,最后到达了“创造”阶段了么?(参考《构建执法》第17章 人、绩效和职业道德)

感觉就达到了磨合阶段,大家还是没有那种主动的热情的。

五、怎样证明你学会了软件工程?

研发出符合用户需求的软件
必须公开发布,有实际的用户,一定的用户量和持续使用量 (3 天后能保持10 - 100个用户);而不是: 做没有用户使用的软件
通过一系列工具,流程,团队合作,能够在预计的时间内发布 “足够好” 的软件
有项目规划/需求/设计/实现/发布/维护,有定时的进度发布 ; 而不是: 通过临时熬夜,胡乱拼凑,大牛一人代劳,延迟交付等方式糊弄
并且通过数据展现软件是可以维护和继续发展的。
而不是 找不到源代码,代码无文档,代码不能编译,没有task/bug 等项目的发展资料
请在随笔中用数据证明上述内容或侧重选择之一。

原文地址:https://www.cnblogs.com/KILL-ljj/p/9195910.html